Тема дня
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
17 января 2025 г.
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами времени отдыха являются «отпуска, предусмотренные главой 19 настоящего Кодекса». Авторы законопроекта в пояснительной записке к документу отмечают, что целью вносимых поправок является совершенствование законодательства в части...
Горячий документ
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
17 января 2025 г.
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами времени отдыха являются «отпуска, предусмотренные главой 19 настоящего Кодекса». Авторы законопроекта в пояснительной записке к документу отмечают, что целью вносимых поправок является совершенствование законодательства в части...
Другие новости
Белгородская областная прокуратура проверит условия труда работников
29 июня 2020 г.
Прокуратура Белгородской области совместно с региональной Госинспекцией труда проверит соблюдение трудового законодательства на предприятии АПХ «Мираторг» в Корочанском районе, сообщили в ведомстве. Ранее почти 300 работников холдинга пожаловались на тяжелые условия труда, сообщило Агентство Бизнес Информации ABIREG.RU.
Роструд о требованиях к компьютерному рабочему месту
25 июня 2020 г.
Существуют ли требования по обустройству помещений и рабочих мест, предназначенных для работы на компьютере и прочей офисной технике? Как поступать, если работник считает, что его рабочее место оборудовано неправильно?
Истекает срок уведомления работников о выборе вида трудовой книжки
23 июня 2020 г.
Заканчивается срок уведомления работников о том, что до конца года нужно определиться, какую трудовую книжку они выбирают ─ электронную или бумажную. Письменные уведомления всем сотрудникам должны быть предъявлены до 30 июня. Большинство работодателей сделали это в начале года. Кадровикам, которые любят все откладывать «на потом» и которые оказались на удаленке, придется...
Спецодежда: вправе ли работодатель удержать ее стоимость из зарплаты?
23 июня 2020 г.
Подписчики группы Гострудинспекции «Вконтакте» уже не раз задавали вопросы, касающиеся возврата спецодежды при увольнении с работы. Казалось бы, какие здесь могут проблемы? Но они, как выяснилось, возникают, и зачастую сводятся вот к такой ситуации: «При увольнении удержали 3900 рублей за спецовку, хотел ее вернуть, но не берут, доказывая, что все...
Хранить вечно. В электронные трудовые книжки попадет весь стаж
22 июня 2020 г.
Включать весь трудовой стаж в электронную трудовую книжку предлагают в минтруде. Подготовленные им поправки об этом в Трудовой кодекс и закон об учете в системе обязательного пенсионного страхования направлены на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает «Российская газета».
2001-2018: состояние производственного травматизма, профзаболеваемости и условий труда
19 июня 2020 г.
В соответствии с обобщенными статистическими данными, обнародованными в тексте отчета, прослеживается на протяжении продолжительного времени наблюдается устойчивая тенденция снижения производственного травматизма, сообщает официальный сайт ВНИИ труда. Число травмированных работников с 2001 года сократилось более чем в 6 раз.
Консультация: увольнение работника до утверждения результатов специальной оценки условий труда
19 июня 2020 г.
В организации проходит специальная оценка условий труда. Работник уволился до утверждения ее результатов, при этом в карте специальной оценки условий труда указан СНИЛС уволенного работника. Необходимо ли в связи с невозможностью ознакомления работника с картой специальной оценки условий труда сделать в карте какую-то отметку в строке ознакомления? В случае...
Консультация: спецоценка условий труда генерального директора малого бизнеса
8 июня 2020 г.
Один из трех учредителей ООО (субъект малого предпринимательства, зарегистрирован в январе 2014 г.) по решению общего собрания участников назначен единоличным исполнительным органом – генеральным директором ООО, с ним заключен трудовой договор. Ответственным за охрану труда в организации является генеральный директор, других работников в организации нет.
Консультация: практические вопросы проведения специальной оценки условий труда
1 июня 2020 г.
Прошу Вас дать разъяснения по поводу толкования пп.3, п.3, статьи 20 Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ). Можно ли лицам, претендующим на получение сертификата эксперта по СОУТ, включать в опыт практической работы в области оценки условий труда: опыт трехлетней летней работы...
COVID-19: в Минздраве рассказали, как назначаются страховые выплаты медикам
29 мая 2020 г.
Медработники, пострадавшие от коронавируса, получили первые страховые выплаты, сообщили в Минздраве. Как пояснили в ведомстве, это дополнительные гарантии, которые полагаются работникам здравоохранения в случае заражения COVID-19 при исполнении должностных обязанностей. В министерстве подчеркнули, что страховка предусмотрена для врачей, среднего и младшего медперсонала, а также водителей карет скорой помощи.
