Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Труд оценили. В стране начинает действовать система классификации рабочих мест
18 апреля 2014 г.
В настоящее время практически начинает действовать закон о специальной оценке условий труда, который создает экономические стимулы для работодателей улучшать условия труда работников. Формально он вступил в силу с нового года, но может реально применяться только сейчас, после выхода соответствующих подзаконных актов: методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и...
Специальная оценка условий труда: какие льготы положены работникам с вредными условиями и как учесть расходы на эти льготы
17 апреля 2014 г.
Если условия труда по результатам специальной оценки отнесены к вредным или опасным, то оплату дополнительного отпуска, повышенную зарплату и компенсацию за увеличенную рабочую неделю можно будет учесть в расходах при налогообложении прибыли
Ответственность за нарушение законодательства о специальной оценке условий труда
11 апреля 2014 г.
Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"» установлена административная ответственность за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда.
Гострудинспекция сообщает: в Башкирии специальную оценку условий труда проведут более 30 компаний-работодателей
2 апреля 2014 г.
В России начал действовать закон о специальной оценке условий труда, создающий экономические стимулы для работодателей по улучшению условий труда работников. Формально он вступил в силу с нового года, но может реально применяться только после выхода соответствующих подзаконных актов, подчеркнули в Гострудинспекции в Башкортостане.
Методика проведения специальной оценки условий труда опубликована официально
1 апреля 2014 г.
Читатели «Российской газеты» (Федеральный выпуск №6343) ознакомились с официальным текстом Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по...
Методика проведения специальной оценки условий труда прошла регистрацию в Минюсте России
28 марта 2014 г.
Минюст России зарегистрировал приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н "Об утверждении Методики проведения СОУТ, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении СОУТ и инструкции по ее заполнению"
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н "Об утверждении Методики проведения СОУТ, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении СОУТ и инструкции по ее заполнению"
25 марта 2014 г.
Министерство юстиции РФ зарегистрировало Методику проведения специальной оценки условий труда
Замглавы Минтруда России Сергей Вельмяйкин: «Специальная оценка условий труда – попытка придать институту охраны труда в России новый импульс»
21 марта 2014 г.
Открывшийся 20 марта 2014 года в Уфе семинар-совещание по вопросам внедрения специальной оценки условий труда в Приволжском и Уральском федеральных округах стал первым в России масштабным мероприятием, разъясняющим нововведения в трудовом законодательстве. Как подчеркнул, выступая в столице Башкортостана, первый заместитель министра труда и социальной защиты страны Сергей Вельмяйкин, в...
Спецоценка условий труда нужна и на новых аналогичных рабочих местах
20 марта 2014 г.
Если вновь созданное рабочее место аналогично уже существующим рабочим местам, на нем все равно нужно провести спецоценку условий труда, рассказал в своем эксклюзивном интервью журналу «Главная книга» первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин.
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 4)
18 марта 2014 г.
http://www.trudcontrol.ru/press/special-ocenka/11820/sout-glazami-profsouzov-cpecocenka-usloviy-truda-vmesto-attestacii-rabochih-mest-chast-5В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) в частности указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. Рассмотрим первый этап –...
