Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

17 мая 2024 г.

Вопросы формирования комиссии по электробезопасности и проверки знаний ее членов

В Письме Министерства энергетики Российской Федерации от 20 декабря 2023 года № 05-8490 (далее – Письмо Минэнерго России № 05-8490) сообщалось, что «Порядок проведения проверки...

Публикации

8 мая 2024 г.

Медицинские осмотры: Роструд разъясняет

Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

28 марта 2024 г.

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»... 

Горячий документ

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

17 января 2024 г.

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...

Другие новости

Минтруд предложил упростить оценку условий труда для микробизнеса

17 июня 2022 г.

Ведомство предложило установить особый порядок специальной оценки условий труда (СОУТ) для микропредприятий — «самодекларирование», что будет способствовать снижению административной нагрузки на бизнес. Об этом в среду журналистам сообщили в пресс-службе министерства...  

Депутаты приняли в третьем чтении проекты об объединении ПФР и ФСС

6 июля 2022 г.

С 2023 года предлагается создать Фонд пенсионного и социального страхования, который объединит ПФР и ФСС (Проект № 127389-8). В связи с этим планируется внести ряд поправок в законодательство о взносах и персонифицированном учете. Рассмотрим основные планируемые новшества...

В Комитете Госдумы предложили упростить трудоустройство несовершеннолетних

5 сентября 2022 г.

В Комитете Государственной Думы по молодежной политике разработали законопроект, который позволит принимать на работу детей старше 14 лет без получения согласия на это от органов опеки. Об этом сообщили в пресс-службе комитета.

Микробизнес в ряде отраслей сможет оценивать условия труда самостоятельно

29 сентября 2022 г.

Глава Минтруда сообщил, что ведомство предлагает упростить оценку условий труда для микробизнеса — предприятий, где заняты до 15 человек. Министр отметил, что  необходимо снизить нагрузку на такие организации... 

Цифра недели: каким будет максимальный размер больничного в 2023 году?

3 октября 2022 г.

Минтруд установил размер максимальных пособий по временной нетрудоспособности на 2023 год. Расчет пособия ведется на основе данных о заработке сотрудника за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности... 

Конституционный суд РФ защитил право работников на досрочную пенсию

26 октября 2022 г.

Конституционный суд РФ обязал уточнить нормы пенсионного законодательства, регламентирующие досрочное назначение пенсии для работников системы исполнения наказаний. Положения статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и Федерального закона «О специальной оценке условий труда» признаны не соответствующими Конституции РФ, поскольку ставят страховой стаж сотрудников в зависимость от оценки условий труда, которая...

Информирование о статусе предпенсионера станет проактивным

3 ноября 2022 г.

С 2025 года информирование о статусе предпенсионера будет вестись в беззаявительном порядке с использованием портала Госуслуги. Соответствующий законопроект представлен на общественное обсуждение...

Обновлен перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводят с особенностями

16 ноября 2022 г.

С 1 марта 2023 года вступит в силу новый перечень рабочих мест, на которых специальную оценку условий труда проводят с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей.  

Спецоценка: уровень гарантий можно снизить при улучшении условий труда

23 ноября 2022 г.

Работодатель отменил дополнительный отпуск работникам, который был предоставлен персоналу за работу с вредными условиями труда. Прокуратура усмотрела в этом нарушение, ссылаясь на незаконность таких действий, и обратилась в суд. Однако судьи отказали в удовлетворении иска. Дело было отправлено на пересмотр (см. ниже текст Определения Восьмого КСОЮ от 6 октября 2022...

Определены особенности проведения специальной оценки условий труда для микропредприятий

29 ноября 2022 г.

Особенности применяются при проведении СОУТ в отношении микропредприятий, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, рекламную, финансовую и страховую деятельность, операции с недвижимым имуществом, а также занимающихся библиотечным, архивным и музейным делом и так далее...