Другие новости
Разрешения выпивать на удаленке в Трудовом кодексе не будет
6 октября 2020 г.
Учитывая тревожную тенденцию заболеваемости коронавирусом, Госдума форсирует работу над законопроектом, который закрепляет в правовом поле удаленный режим труда. И в нем определенно не будет норм, позволяющих сотрудникам безнаказанно работать на удаленке подшофе. Об этом «Парламентской газете» рассказал первый зампредседателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.
Совет Федерации выступил с инициативой о внесении изменений в перечень соцгарантий для молодежи на Крайнем Севере
18 ноября 2020 г.
Председатель Комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов предлагает установить надбавки к зарплате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для молодых (до 30 лет) работников, сообщает издание «Парламентская газета». Об этом 12 ноября сообщает пресс-служба палаты регионов.
Многодетные могут получить больше возможностей для выбора отпуска
19 ноября 2020 г.
В России предлагают давать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время большему количеству многодетных родителей. Действующую норму хотят распространить на семьи с детьми в возрасте до 18 лет. Соответствующий законопроект Госдума приняла в первом чтении 18 ноября.
В закон о дистанционной работе при необходимости внесут изменения
20 ноября 2020 г.
При рассмотрении проекта закона о поправках в Трудовой кодекс, касающихся дистанционной работы, депутаты предложат Госдуме принять постановление о мониторинге данного законопроекта Трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Об этом сообщил первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев по итогам заседания рабочей группы по совершенствованию трудового законодательства.
Установленные Правительством РФ особенности правового регулирования трудовых отношений в 2020 году планируется продлить на 2021 год
24 ноября 2020 г.
Проект нового Постановления Правительства Российской Федерации, который проходит общественное обсуждение на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов, устанавливает, в частности, порядок компенсации расходов по оплате проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях в районах Крайнего Севера и приравненных местностях.
Разрабатываются новые трудовые нормативы
26 ноября 2020 г.
Рабочая группа при ВНИИ труда разработает и утвердит новые нормативы в сфере труда. Нормативы (регламентируют режимы работы, время перерывов и т.д.) станут обязательными для государственных и муниципальных организаций, но рекомендательными для бизнеса.
Принят закон об «удаленке»
30 ноября 2020 г.
Издание «Российская газета» сообщило о том, что Госдума приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс, которые регулируют дистанционную работу. Как подчеркнули депутаты, права таких работников будут максимально защищены. Закон вступит в силу 1 января 2021 года.
В Минтруде рассказали о сокращении перечня «неженских» профессий
16 декабря 2020 г.
Из 456 опасных профессий, запрещенных для женщин, исключены более 100 позиций. Теперь дамам будет позволено садиться за руль самосвалов, КамАЗов и фур, работать трактористами. Недоступной для них по-прежнему останется разве что строительная техника ─ бульдозеры, экскаваторы, автогрейдеры.
Минтрудом России разработан проект новых форм трудовых книжек, порядка их ведения и хранения
15 января 2021 г.
На сайте regulation.gov.ru проходит общественное Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек». В соответствии с Проектом приказа работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у...
Новое в проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой
16 февраля 2021 г.
Законопроектом предусмотрено продление до 31 июля 2021 года срока проведения эксперимента, т.е. до момента принятия закона, вносящего изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации и предусматривающего возможность осуществления электронного кадрового документооборота для всех работодателей.