Другие новости
Минтруд утвердил новые формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости
28 декабря 2022 г.
Приказом Минтруда России от 16 декабря 2022 года № 786 «О внесении изменений в Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения"» с 1 января 2023 г. устанавливаются новые формы представления работодателями сведений и информации органам...
Ветеранов боевых действий предложено защитить от увольнения по сокращению
29 декабря 2022 г.
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий ввести своеобразную страховку для ветеранов боевых действий от увольнения по сокращению штатов. Намечено прописать в Трудовом кодексе норму, что у бывших воинов будет преимущественное право остаться на работе, если компания решила урезать численность персонала...
Госслужащие должны подтвердить прекращение гражданства иностранного государства
30 декабря 2022 г.
В соответствии с положениями Федерального закона от 29 декабря 2022 года № 602-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» до 30 июня 2024 года продлевается срок, в течение которого работники, замещающие должности на государственной и муниципальной службе, должны представить документы, подтверждающие прекращение гражданства (подданства) иностранного государства...
Женщины смогут выполнять мужскую работу?
10 января 2023 г.
В Госдуме проходит обсуждение проекта федерального закона «О признании утратившей силу статьи 253 Трудового кодекса Российской Федерации». Авторы законопроекта отмечают, что это необходимо для устранения правовых основ профессиональной и экономической дискриминации женщин.
В Трудовом кодексе закрепят обязанности работодателя по организации труда работников в условиях повышенной температуры воздуха
13 июля 2023 г.
По данным опросов работников в настоящее время в Российской Федерации около половины организаций отмечают отсутствие готовности следовать рекомендациям Роспотребнадзора, закрепляющим меры профилактики перегрева и регулирования режима работ. Это объясняется тем, что требования ведомства не являются обязательными для исполнения, а носят лишь рекомендательный характер...
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
24 июля 2024 г.
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям...