Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

7 мая 2025 г.

С Днем Великой Победы!

9 мая мы вспоминаем не только сражения на передовой, не только грохот орудий и свист пуль. Мы чтим и титанический труд в тылу, где...

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

5 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

Другие новости

Официальные разъяснения: Роструд рассказал о порядке оплаты работникам, замещающим отпускников

23 июня 2021 г.

В ведомстве разъяснили, что доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника оговаривается в дополнительном соглашении. Существует несколько способов замены отпускников: совмещение сотрудником своей работы и работы отпускника, временный перевод, при котором работник выполняет только обязанности отпускника, совместительство — в этом случае работник тратит на работу отпускника свободное от основной работы время,...

Минтруд разработал рекомендации по структуре и численности работников службы охраны труда

5 июля 2021 г.

Рекомендации предназначены для применения работодателями при формировании структуры службы охраны труда, определения и обоснования необходимой численности работников службы охраны труда, установления должностных обязанностей и их распределения между указанными работниками с учетом специфики деятельности работодателя.

В типовую форму трудового договора для «микроработодателей» внесены поправки

7 июля 2021 г.

Напомним, что Правительство РФ постановлением от 19.04.2021 № 618 утвердило изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 № 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем — субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям». 

Работодателей оштрафуют за непривитых сотрудников

16 июля 2021 г.

В Москве начинаются проверки выполнения требований по обязательной вакцинации.  Данные о прошедших вакцинацию сотрудниках работодатели должны были подать до 15 июля. С этого дня начинаются проверки, по итогам которых компании, не выполнившие требования об обязательных прививках работников, могут получить штраф. Как стало известно «Парламентской газете», наибольшие трудности с исполнением требования...

ГИТ в Калужской области разъясняет: Увольнение беременной женщины

21 июля 2021 г.

В настоящее время не редкой является ситуация, когда сотрудница сообщает своему работодателю о беременности, и это в свою очередь не вызывает радости у начальства, а напротив вызывает желание поскорее уволить такого работника. Работодатель  начинает изыскивать все возможные способы для этого. Возникает справедливый и своевременный вопрос: а могут ли уволить беременную...

ГИТ выявляют нарушения в кадровом документообороте при увольнении работников

22 июля 2021 г.

Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже гражданина РФ. На территории Российской Федерации ведутся трудовые книжки установленного образца (ст. 66 Трудового кодекса РФ). В настоящее время на территории Российской Федерации имеется две формы трудовых книжек, обладающие одинаковой силой: образца 1974 года и 2004 г.  Работодатель обязан...

Контроль и надзор за соблюдением норм трудового права

26 июля 2021 г.

Установлен новый порядок организации и осуществления контрольно-надзорной деятельности за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, сообщает официальный сайт Роструда.    

Новые рекомендации Минтруда по структуре службы охраны труда и численности ее работников

27 июля 2021 г.

Разработка Проекта документа вызвана необходимостью адаптации требований к организации работы службы охраны труда у работодателей и нормативов расчета численности ее сотрудников к изменениям в действующем законодательстве Российской Федерации.

Официальные разъяснения: вакцинация сотрудников от COVID-19

29 июля 2021 г.

Минтруд и Роспотребнадзор подготовили совместные разъяснения по организации вакцинации в рабочих коллективах. Основные тезисы — отказавшиеся от прививок работники должны быть отстранены от работы, а для стабилизации ситуации необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% от списочного состава коллектива, с учетом лиц, переболевших COVID-19 и вакцинированных (не более 6...

Рекомендации МОТ по организации рабочих мест с учетом интересов семьи

30 июля 2021 г.

Политика, учитывающая интересы и потребности семьи, ― это деловая стратегия с двуединой задачей создания условий обоюдного выигрыша для обеспечения эффективности предприятия и благосостояния его работников. Некоторые мероприятия, проводимые в рамках такой политики, могут потребовать от работодателя серьезных затрат, однако и менее значительные, более экономичные инициативы в этой области способны весьма заметно...