В Башкирии завершилось расследование несчастного случая на производстве. Женщина лишилась правой руки при изготовлении макаронных изделий. Расследован несчастный случай, который лишил работницу пельменного цеха правой руки.  

Государственная инспекция труда в Нижегородской области приступила к расследованию тяжелого несчастного случая, произошедшего на производстве в Нижегородском районе водных путей и судоходства – филиале ФБУ «Администрация Волжского бассейна внутренних водных путей» с 66-летним крановщиком плавучего крана.  

Такие штрафные санкции предусмотрены за неудовлетворительную организацию работодателем производственного процесса. По информации портала ulpravda.ru 17 сентября 2019 года на Ульяновском заводе точного литья произошел несчастный случай. Один из плавильщиков предприятия получил тяжелую травму головы.

На официальном сайте ГИТ Башкортостана сообщается о завершении расследования сокрытого несчастного случая, в результате которого тяжелую травму получил работодатель – индивидуальный предприниматель из Татышлинского района. О  данном происшествии ведомство проинформировал Балтачевский межрайонный следственный отдел СУ СК России по Республике Башкортостан, куда, в свою очередь, поступило сообщение из медучреждения.  9 июля 2019...

Государственной инспекцией труда в Нижегородской области, в ходе расследования группового несчастного случая на производстве была проведена внеплановая проверка в дзержинском АО «ГосНИИ «Кристалл». Контролерами были обнаружены нарушения соблюдения норм охраны труда, которые создают  угрозу жизни и здоровью работников. Некоторые работники предприятия  не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Клинский институт охраны и условий труда приглашает работников предпенсионного возраста пройти бесплатное обучение по охране труда с учетом международных стандартов WorldSkills.

В Минтруде подтвердили, что система действующих Центров занятости населения должны меняться, соответствовать времени. Важно выстраивать новые перспективы взаимоотношений с работодателями для привлечения на работу квалифицированных кадров. В настоящее время назрела необходимость повышения востребованности служб занятости как у работников, так и у работодателей. Во многом это связано с бюрократизацией процесса трудоустройства...

Работодатели, принимая решение о трудоустройстве несовершеннолетнего подростка на работу, должны четко соблюдать соответствующие нормы трудового законодательства, которые защищают интересы детей. Подростки могут самостоятельно по своему желанию трудоустроиться на работу по достижению шестнадцатилетнего возраста, а в отдельных случаях – еще раньше.  

7 июня в Правительстве Российской Федерации было подписано распоряжение, согласно которому изменился официальный список субъектов Российской Федерации, признанных первоочередными в плане привлечения в них трудовых ресурсов со стороны.

Внедрение цифровых технологий в контрольно-надзорную деятельность способствует повышению качества государственного надзора и снижению административной нагрузки на бизнес. В частности Рострудом внедрены уникальные механизмы добровольной самооценки работодателей на предмет наличия нарушений требований трудового законодательства. Уже сегодня сервис «Электронный инспектор» дает работодателям возможность проводить самопроверку соблюдения трудового законодательства, получать заключения и...