В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель обязан данным работникам выдавать молоко или по заявлению работника выплачивать соответствующую денежную компенсацию. Большая часть работников написали заявление на денежную компенсацию. На основании этих заявлений был...

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, распространяются ли нормы трудового законодательства о наставничестве на работника, трудовая функция которого предусматривает выполнение им на постоянной основе обязанностей по оказанию помощи новым работникам...

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск. Руководство организации настаивает, чтобы дни дополнительного отпуска присоединялись к основному отпуску. Правомерно ли такое требование и можно ли вносить в график отпусков дни дополнительного...

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр за свой счет. Работник отработал на этом месте больше месяца, но расходы на медицинский осмотр ему еще не возместили, хотя это было предусмотрено условиями приема на...

Работница осуществляет деятельность во вредных условиях труда (класс 3.1 по тяжести трудового процесса). После определения беременности она попросила не переводить ее на другую работу с допустимыми условиями труда. Имеет ли право работодатель оставить беременную работницу на рабочем месте с вредными условиями труда с ее согласия?

С помощью этого удобного сервиса работники могут дистанционно получить информацию о перечне полагающейся им специальной одежды, обуви и иных средств индивидуальной защиты, которые им должны предоставляться в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и нормами их выдачи.

Дистанционного работника надо ознакомить с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. В остальных случаях положения по проведению инструктажей по охране труда на него не распространяются, если иное не предусмотрено коллективным договором, ЛНА, трудовым договором, допсоглашением к нему...

На прошлой неделе в рамках 26-ой Международной специализированной выставки и Форума «Безопасность и охрана труда» в Москве состоялась 11-ая Главная конференция Регионального альянса инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии (РАИТ СНГ и Монголии)...

Правительство утвердило список психиатрических заболеваний, при которых нельзя выполнять отдельные виды работ. В перечень вошли органические расстройства; шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства; аффективные расстройства; невротические, связанные со стрессом и соматоформные расстройства; расстройства личности и поведения в зрелом возрасте; умственная отсталость; общие расстройства психологического развития...  

Руководитель Роструда проинформировал Председателя Правительства о работе ведомства по предотвращению проблем с занятостью в условиях санкционного давления, обеспечению предприятий квалифицированными кадрами, цифровизации работы органов занятости, а также по защите прав мобилизованных...