Другие новости
Контрольно-надзорная деятельность: Роструд стал одним из лидеров по внедрению профилактических мероприятий
3 октября 2022 г.
Роструд вошел в число лидеров по проведению профилактических мероприятий среди надзорных ведомств. Об этом сообщила Вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Марина Блудян.
Роструд разъяснил, как работодателю организовать питание работников в организации
22 сентября 2022 г.
Работодатель может организовать питание работников, в частности, в форме денежной выплаты, кейтеринга, заключения договора об оказании услуг по питанию со сторонней организацией, собственной столовой, а также выделения помещения для приема пищи. Порядок организации питания работников в соответствующей форме должен быть отражен в коллективном договоре, соглашении, локальных актах работодателя (ЛНА) работодателя,...
Роструд: как работодателю оформить журнал регистрации инструктажа по охране труда?
21 сентября 2022 г.
Порядок оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда определяется работодателем самостоятельно с учетом установленных требований. За основу могут быть приняты формы, приведенные в ГОСТ 12.0.004-2015. Порядок оформления журналов, в частности прошивки, следует установить в локальном нормативном акте...
Роструд: нет нарушения в том, что срок выплаты зарплаты увеличился из-за длины месяца
20 сентября 2022 г.
Когда в месяце 31 день, интервал между начислениями работникам превышает 15 дней. Ведомство в этом не видит нарушений. Нет необходимости перечислять зарплату на день раньше. Сотрудники должны получать ее в определенные даты, например 5-го и 20-го числа.
Консультация: можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
9 сентября 2022 г.
Полностью отказаться от перерыва можно только в случае, если продолжительность рабочего времени не превышает 4 часов. В остальных случаях можно обсудить вопрос о его сокращении. По договоренности с работодателем вы можете уменьшить время перерыва и уходить с работы раньше...
Памятка работнику: особенности регулирования труда работников, направленных для работы к другому работодателю по договору о предоставлении персонала
30 августа 2022 г.
Осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) имеют право частные агентства занятости. Частные агентства занятости — юридические лица (организации), зарегистрированные на территории Российской Федерации и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности...
Роструд разработал новый алгоритм работы с обращениями граждан
28 июля 2022 г.
В связи с действиями недружественных стран самыми насущными вопросами для Федеральной службы по труду и занятости стали объявления простоя, увольнения и невыплаты зарплат. Для их решения ведомство разработало новый алгоритм работы с обращениями. Об этом сообщила замначальника управления осуществления федерального надзора в сфере труда Елена Ширшова в ходе заседания Общественного...
Роструд принял участие в вебинаре Международной организации труда «Безопасная и здоровая производственная среда»
15 июля 2022 г.
11 июля 2022 года состоялся вебинар Международной организации труда (МОТ) «Безопасная и здоровая производственная среда», в котором приняли участие свыше 1000 специалистов со всего мира. В их числе руководство МОТ, Международной конфедерации профсоюзов, Международной организации работодателей, а также представители государственных органов, профсоюзов и работодателей. Федеральную службу по труду и занятости...
Глава Роструда: права каждого человека под надежной и серьезной защитой
24 июня 2022 г.
Российский рынок труда в текущем году столкнулся с новыми вызовами. Западные санкции повлекли уход ряда зарубежных компаний с территории России, а за ним — трудности для сотрудников этих организаций. О том, как защищаются права таких работников, какую поддержку получают предприятия, которые в том числе оказались в ситуации неопределенности, и о трансформации...
Роструд привлек работодателей к административной ответственности
26 апреля 2022 г.
Государственной инспекцией труда в Амурской области рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденном прокуратурой Архаринского района Амурской области по части 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ в отношении юридического лица...