В докладе рассматривается информационно-аналитическая система позволяющая управлять охраной труда на предприятиях, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда на основе выявленных вредных и опасных производственных факторов. Применение такой системы позволит своевременно и эффективно принимать меры по обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах предприятий.

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ) работникам, занятым добычей нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца, установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Перечень таких работников по профессиям и должностям содержится в Списке №...

Показаны концептуальные и практические подходы администрации Нижегородской области к управлению региональной системой охраны труда.

В региональном обзоре приводится информация о законодательстве в сфере охраны труда, механизмах формирования государственной политики в сфере охраны труда, инфраструктуре, структурах социального партнерства, деятельности различных партнеров в сфере охраны труда, трудовых ресурсах, участниках и заинтересованных сторонах, статистических данных и показателях охраны труда, общих демографических данных, проблемах и трудностях, а также...

В статье рассматривается вопрос установления единых безопасных предельно до­пустимых уровней по шуму и вибрации для всех категорий работающих.

Среди факторов окружающей среды на производстве, оказывающих вредное влияние на здоровье работающих, одним из ведущих является акустический шум. В связи с этим большое значение имеет его правильная оценка при аттестации рабочих мест по условиям труда. Следствием продолжительного воздействия повышенных уровней производственного шума является развитие хронического профессионального заболевания – шумовой болезни, которая...

Предлагаем Вашему вниманию отдельные методические подходы для рационального  решения задачи составления рекомендаций по приведению рабочих мест в организации  к требованиям норм охраны труда.

За последние пять лет Правительство РФ предприняло целый комплекс мер, цель которых – улучшение условий труда работников предприятий. Санкции к работодателям, которые за это время не уделили должного внимания защите своих сотрудников от вредных факторов производства и компенсации вреда их здоровью, усиливаются. Уже с 1 сентября 2013 года, помимо штрафов, Приказ...

По информации органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, полученной на запрос Минздравсоцразвития России, о ходе реализации региональных целевых программ по улучшению условий и охраны труда  региональные Программы, разработанные на основе Типовой федеральной программы реализуются в 10 регионах нашей страны.

Официальная публикация документа подготовлена в рамках сотрудничества с органами государственной власти Республики Казахстан с участием социальных партнеров и соответствующих научных организаций при финансовой поддержке Проекта технического сотрудничества МОТ и Республики Корея «Повышение качества систем управления охраной труда в странах Центральной Азии».