Старение населения в Европейских сообществах стало непреложным фактом. Согласно данным из различных источников, в предстоящие годы возрастная структура населения ЕС сильно изменится за счет разрастания сегментов пожилых и престарелых людей. Демографические изменения окажут влияние не только на здравоохранение и системы социального страхования, но и на национальную экономику, поскольку они будут...

Некоторые люди предпочитают работать ночью не потому, что чего-то не успели днем, — просто им так удобней. Говорят, лишь ближе к ночи появляется работоспособность, приходят вдохновение и креативные идеи. Но так ли безопасна для здоровья ночная работа? Как долго организм может шутить со своими биологическими часами?

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР): что регламентирует этот локальный нормативный акт. Локальные нормативные акты в одном документе: в чем удобство для микропредприятий. Перечислить требования по охране труда в ПВТР — право работодателя...

Если договор ГПХ с физлицом имеет признаки, свидетельствующие о трудовых отношениях, ФСС России может переквалифицировать такой договор в трудовой, а главное — доначислить страховые взносы на «травматизм» и на случай временной нетрудоспособности, а также штраф и пени. 

Случаи, когда при выполнении работы сотрудники получают травмы, нередки. Что должен предпринять работодатель, если произошел несчастный случай? Какие документы следует оформить? Какие выплаты положены пострадавшим? Как отразить их в бухгалтерском и налоговом учете? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье.  

В статье рассматриваются такие вопросы, как обязательные случаи предоставления лечения, приобретения лекарств, а также проведения медосмотров для работников. Особое внимание уделяется вопросу оплаты лечения, покупке медикаментов в случае производственных травм, а также оплате лечения не своему сотруднику.

Несмотря на то, что в последние десятилетия степень опасности и риска удалось снизить или даже полностью исключить, научно-технический прогресс не исключает появления новых рисков. Кроме того, немало работников подвержены рискам, возникающим вследствие изменения стиля работы, например, из-за ненадежности, нестабильной занятости или повышенного уровня стресса, вызванного стремлением соответствовать требованиям...

К настоящему времени, вопросы организации рабочих мест в учреждениях здравоохранения с эргономических позиций изучены недостаточно и касаются, как правило, лишь некоторых профессиональных групп медицинских работников. Однако и имеющиеся материалы свидетельствуют, что организация рабочих мест сотрудников поликлиники и стационара далеко не всегда отве­чает эргономическим требованиям.  

Человеческий фактор является одной из главных причин несчастных случаев на рабочем месте. Количественные оценки влияния человеческого фактора значительно разнятся, но проведенные в начале 80-х годов в Австралии исследования несчастных случаев со смертельным исходом, случившихся за трехлетний период, показали, что человеческий фактор присутствовал в более чем 90% этих случаев. 

Хроническое профессиональное заболевание (отравление) — заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности. Формы профессиональных заболеваний обусловлены этиологическим (причинным) фактором (например, вибрационная болезнь — фактор вибрации). Диагноз может быть установлен только в соответствии с утвержденным Списком профессиональных заболеваний.