Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Нижегородская область: Госинспекция труда за 7 месяцев 2014 года выявила почти 5 тыс. нарушений законодательства о труде

12 августа 2014 г.



Государственная инспекция труда в Нижегородской области за январь-июль 2014 года выявила 4,9 тыс. нарушений законодательства о труде и охране труда на предприятиях и в организациях всех форм собственности региона. За 7 месяцев текущего года было проведено 919 проверок предприятий и организаций всех форм собственности. Из общего количества проверок – 658, в которых были выявлены нарушения трудового законодательства.

 



В ходе проведенных проверок выявлено 4,9 тыс. нарушений законодательства о труде и охране труда. По требованию государственных инспекторов труда (по охране труда) отстранен от работы 801 работник в связи с непрохождением в установленном порядке обучения и инструктажа по охране труда, стажировки на рабочих местах и проверки знаний требований охраны труда. Прекращено по требованию государственных инспекторов труда (по охране труда) использование неимеющих сертификатов соответствия или несоответствующих требованиям охраны труда (в том числе требованиям технических регламентов) средств индивидуальной и коллективной защиты работников 3,325 тыс. единиц.





Также за 7 месяцев 2014 года  был направлен в суд 1 протокол об административном запрете эксплуатации оборудования, в результате чего судом было принято решение о приостановке трех единиц оборудования сроком на 90 суток: в ОАО «НАЗ "Сокол"» – токарно-револьверный станок; универсально-фрезерный станок; фрезерный станок.

При выявлении нарушений трудового законодательства государственными инспекторами труда принимаются действенные немедленные меры к их устранению. За период  январь – июль по результатам проведенных проверок выдано 689 предписаний, в том числе о запрещении к использованию средств индивидуальной и коллективной защиты работников – 54, об отстранении от работы лиц в связи с непрохождением подготовки по охране труда – 94. Наложено 1,5 тыс. административных взысканий на должностных, юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица на общую сумму 20,2 млн. рублей.



 
Источник: nta-nn.ru.