Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
26 мая 2025 г.
Приказом Минтруда России от 9 апреля 2025 года № 192н утверждены Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников...
Поднимаем тяжести, согласно нормам трудового законодательства
29 июля 2016 г.
Кадровые работники испытывали трудности в процессе применения утверждённых законодательством норм предельно допустимых нагрузок при работах по поднятию и перемещению тяжестей. Вопрос о согласовании требований в двух нормативных правовых документах был раскрыт после обращения на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. На этот вопрос ответила заместитель директора Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Татьяна Михайловна Жигастова.
Кадровые работники испытывали трудности в процессе применения утверждённых законодательством норм предельно допустимых нагрузок при работах по поднятию и перемещению тяжестей. Вопрос о согласовании требований в двух нормативных правовых документах был раскрыт после обращения на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Обратившиеся через специальную форму отправки обращения на сайт специалисты по охране труда просили пояснить, не являются ли требования, изложенные в Постановлении Правительства Российской Федерации от 06.02.1993 № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную» и Правилах по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утверждённых Приказом Министерства труда и социальной защиты от 17.09.2014 №624н, противоречащими друг другу или даже взаимоисключающими.
На этот вопрос ответила заместитель директора Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Татьяна Михайловна ЖИГАСТОВА. Чиновник пояснила, что Постановление Правительства утвердило нормы для постоянной работы. Так, согласно этим нормам, при чередовании разных видов работ (до двух раз в час), для мужчин допускается поднятие и перемещение тяжести до 30 килограммов, а для женщин – до 10. При постоянной работе в течение смены мужчины должны поднимать вес, не превышающий 15 килограммов, а женщины – не более 7 килограммов. Правила же от 2014 года определяют максимально допустимый поднимаемый вес. Мужчинам разрешено поднимать максимум 50 килограммов, а женщинам – 15 килограммов.
Замдиректора Департамента условий и охраны труда обращает особое внимание на то, что Правила созданы в целях сохранения здоровья работников. Именно в «Правилах по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов» впервые был установлен максимально допустимый вес, который законодательно разрешено поднимать работникам в процессе трудовой деятельности.
Таким образом, при постановке целей сотрудникам, работодатель обязан применять указанные Правила и Постановление Правительства в совокупности.
Екатерина Малетина