Публикации
24 января 2025 г.
Применение Единых типовых норм выдачи СИЗ: Минтруд России разъясняет
В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, на некоторые из...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
17 января 2025 г.
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами...
Актуальное интервью Главы Роструда Всеволода Вуколова телеканалу ОТР
10 ноября 2016 г.
Всеволод Вуколов рассказал телезрителям ОТР о ситуации на рынке труда, возможности найти новую интересную работу, и, если есть желание и смелость, даже переехать для этого на новое место жительства, и что узнать об этом подробно можно на портале «Работа в России».
Всеволод Вуколов рассказал телезрителям ОТР о ситуации на рынке труда, возможности найти новую интересную работу, и, если есть желание и смелость, даже переехать для этого на новое место жительства, и что узнать об этом подробно можно на портале «Работа в России». О том как правильно оформить трудовые отношения с работодателем и как поступить, если нарушаются трудовые права, как пользоваться советами профессионалов на портале «онлайнинспекция.ру», о новом сервисе «Проверь трудовой договор», позволяющий работнику самостоятельно выявлять нарушения, допущенные работодателем при оформлении трудовых отношений, о мобильном приложении, позволяющим зафиксировать (сфотографировать) факт нарушения требований охраны труда (например, строителя без каски), сформировать заявление и направить его в территориальный орган Роструда.
Источник: официальный канал Федеральной службы по труду и занятости РФ.