Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Актуальное интервью Главы Роструда Всеволода Вуколова телеканалу ОТР
10 ноября 2016 г.
Всеволод Вуколов рассказал телезрителям ОТР о ситуации на рынке труда, возможности найти новую интересную работу, и, если есть желание и смелость, даже переехать для этого на новое место жительства, и что узнать об этом подробно можно на портале «Работа в России».
Всеволод Вуколов рассказал телезрителям ОТР о ситуации на рынке труда, возможности найти новую интересную работу, и, если есть желание и смелость, даже переехать для этого на новое место жительства, и что узнать об этом подробно можно на портале «Работа в России». О том как правильно оформить трудовые отношения с работодателем и как поступить, если нарушаются трудовые права, как пользоваться советами профессионалов на портале «онлайнинспекция.ру», о новом сервисе «Проверь трудовой договор», позволяющий работнику самостоятельно выявлять нарушения, допущенные работодателем при оформлении трудовых отношений, о мобильном приложении, позволяющим зафиксировать (сфотографировать) факт нарушения требований охраны труда (например, строителя без каски), сформировать заявление и направить его в территориальный орган Роструда.
Источник: официальный канал Федеральной службы по труду и занятости РФ.