Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Трудовой кодекс РФ: поправки в отношении учебных отпусков аспирантов-заочников
6 июля 2021 г.
Федеральным законом от 28.06.2021 № 220-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части уточнения наименования программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре). Документ вступает в силу с 1 сентября 2021 года.
Трудовой кодекс РФ: поправки в отношении учебных отпусков аспирантов-заочников
Федеральным законом от 28.06.2021 № 220-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части уточнения наименования программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре). Документ вступает в силу с
1 сентября 2021 года.
1 сентября 2021 года.
Суть поправок в том, что с названной даты работники, которые заочно осваивают программы подготовки не только научно-педагогических, но и научных кадров в аспирантуре (адъюнктуре), получат право на дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 30 дней и один свободный от работы день в неделю с 50-процентной оплатой.
Этим же Федеральным законом в Трудовой кодекс с 1 июля внесены изменения, направленные на приведение ТК РФ в соответствие с нормами ФЗ № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», которым устанавливается новый порядок проведения проверок надзорными органами.
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК: