Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Оплата труда работников: контрольно-надзорная деятельность Федеральной службы по труду и занятости
1 апреля 2022 г.
Оплата труда работников: контрольно-надзорная деятельность Федеральной службы по труду и занятости
ПО ТРЕБОВАНИЮ РОСТРУДА РАБОТНИКАМ САРАТОВСКОГО АВТОТРАНСПОРТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ОПЛАТИЛИ РАБОТУ В ВЫХОДНЫЕ
Порядка 450 тысяч рублей за работу в выходные и праздничные дни, а также премиальные выплатили работникам саратовского МКУ «Автообслуживание» после вмешательства Роструда. Нарушения в части оплаты труда были выявлены в ходе надзорных мероприятий, проведённых инспекцией труда в Саратовской области. Инспектор труда установил, что работодатель не в полном объеме оплатил 47 сотрудникам работу в выходные и нерабочие праздничные дни в 2021 году — без учета стимулирующих и компенсационных выплат.
Кроме того, указанным работникам также не в полном объеме выплатили материальную помощь — без учета премии ко дню работника автомобильного и городского пассажирского транспорта, утвержденной локальными нормативными документами организации. По итогам проверки водители получили все причитающиеся выплаты с компенсацией за задержку на общую сумму 448 тысяч рублей. Виновные привлечены к административной ответственности.
ПОСЛЕ ПРОВЕРКИ РОСТРУДА РАБОТНИКАМ МОСКОВСКОЙ ИНЖЕНЕРНОЙ КОМПАНИИ ВЫПЛАТИЛИ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ЗА ПОЛГОДА
Долг по оплате труда 21 работника ООО «Кодмастер» погашен в результате принятых инспекцией труда мер. В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда территориального органа Роструда в городе Москве установил, что работодатель допустил образование задолженности по оплате труда за полгода перед работниками организации, осуществляющей исследования и разработку программного обеспечения. В результате принятых мер долг погашен. Сумма выплат составила 6 млн рублей. В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных в нарушении трудового законодательства к административной ответственности.
Источник: pixabay.com.
РОСТРУД ПОМОГ ВЕРНУТЬ БОЛЕЕ 1 МЛН РУБЛЕЙ РАБОТНИКАМ «НЕФТЬ-РЕМ-СЕРВИС»
Территориальный орган Роструда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре восстановил права 26 работников ООО «Нефть-Рем-Сервис». В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что в организации образовалась задолженность по зарплате за февраль 2022 года. Сумма долга составила 1,6 млн рублей. В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме. За допущенные правонарушения виновные лица привлечены к административной ответственности.
РАБОТНИКАМ «ВОСТОКНЕФТЕЗАВОДМОНТАЖ» ВЫПЛАТИЛИ СВЫШЕ 29 МЛН РУБЛЕЙ ПОСЛЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВА РОСТРУДА
Территориальный орган Роструда в Республике Башкортостан восстановил права 685 работников ПАО "Акционерная компания востокнефтезаводмонтаж". Им выплачена задержанная зарплата. На основании поступившей в государственную инспекцию труда информации о наличии задолженности по заработной плате в ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» — крупнейшей строительно-монтажной компании региона, инспектором труда были проведены надзорные мероприятия. В ходе проверки установлено, что работодатель допустил образование задолженности по оплате труда за декабрь 2021 года перед 685 работниками. Сумма долга составила 29,1 млн рублей.
В результате принятых мер, выявленная задолженность перед работниками погашена в полном объеме. За допущенные правонарушения виновные лица привлечены к административной ответственности.
РОСТРУД ПОМОГ ВЕРНУТЬ ПОРЯДКА 2 МЛН РУБЛЕЙ РАБОТНИКАМ МОСКОВСКОЙ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ
Территориальный орган Роструда в городе Москве восстановил права работников ООО «Флортек наследие». Им выплатили задержанную зарплату. В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что в строительной компании образовалась задолженность по зарплате за 5 месяцев. Сумма долга перед 11 работниками организации, осуществляющей строительство жилых и не жилых зданий, составила 1,7 млн рублей. В результате принятых мер, выявленная задолженность погашена в полном объеме. За нарушение трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности.
БОЛЕЕ 1 МЛН РУБЛЕЙ ВЕРНУЛИ РАБОТНИКАМ ВОРОНЕЖСКОЙ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Территориальный орган Роструда в Воронежской области восстановил права 24 работников ооо «автомобилист». В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что в организации образовалась задолженность по зарплате за октябрь — ноябрь 2021 года. Сумма долга составила 1,3 млн рублей. В результате принятых мер, выявленная задолженность погашена в полном объеме. В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных в нарушении трудового законодательства к административной ответственности.
РОСТРУД ПОМОГ ВЕРНУТЬ 5,1 МЛН РУБЛЕЙ РАБОТНИКАМ МОСКОВСКОГО ОХРАННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
По обращению работников ООО «Титан-М» территориальным органом Роструда в городе Москве была проведена внеплановая проверка. В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности за сентябрь — ноябрь 2021 года. Сумма долга перед 90 работниками организации составила 5,1 млн рублей.
В результате принятых мер, выявленная задолженность погашена в полном объеме с учетом выплаченной компенсации за задержку выплат заработной платы и окончательного расчета при прекращении трудового договора. За нарушение трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности.
Источник: rostrud.gov.ru.
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.