Другие новости
Морякам – достойные условия труда!
2 января 2014 г.
Мировая судоходная отрасль выходит в море по новым стандартам. Новый «Билль о правах» – Конвенция МОТ о труде в морском судоходстве – вступает в силу, обеспечивая защиту прав 1,5 млн моряков в мире и честную конкуренцию для судовладельцев.
Беларусь: отчет о проведении онлайн-конференции Игоря Старовойтова, замминистра труда и социальной защиты РБ
28 декабря 2013 г.
С 25 января 2014 года вступает в силу закон «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь "Об охране труда"». Среди новаций – закрепленная в законе норма о том, что «работающий обязан заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во...
Затраты на покупку питьевой воды и установку кулеров уменьшают налогооблагаемую прибыль организаций
25 декабря 2013 г.
ООО приобретает для работников питьевую бутилированную воду и устанавливает кулеры. Правилами внутреннего распорядка предусмотрена обязанность ООО предоставлять работникам чистую питьевую воду в целях обеспечения нормальных условий труда (ст. 163 ТК РФ), бытовых нужд работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей (ст. 22 ТК РФ ТК РФ), и санитарно-бытового обслуживания...
Правовые аспекты применения термина "вредные условия труда"
28 ноября 2013 г.
Консультирует Надежда СИМОНОВА, д.м.н., профессор, Директор департамента по научной работе Клинского института охраны и условий труда
«Зеленые рабочие места»: опыт Калифорнии
26 ноября 2013 г.
Новая программа трудоустройства в штате Калифорния, предусматривает хорошо оплачиваемую работу для людей с низкими доходами в сфере удовлетворения растущих энергетических потребностей страны. Принять участие в ней стремятся безработные разных специальностей, но главным образом – бывшие «синие воротнички», люди со стажем работы на производстве. Движение за «зеленые рабочие места» готовит специалистов по...
Возвращаясь к опубликованному: о «новых» правилах аттестации рабочих мест
26 ноября 2013 г.
Проблемы охраны и условий труда традиционно являются чувствительным катализатором настроений на кадровом рынке. Любые изменения в политике, направленной на борьбу с профессиональными заболеваниями, а также корректировка компенсационных программ для работников, имеющих дело с вредными условиями труда (ВУТ), воспринимаются обществом с недоверием. Не стал исключением и вышедший в конце 2012 года...
Совершенствование системы подготовки специалистов в области охраны труда - важное звено модернизации СУОТ
22 ноября 2013 г.
Модернизация системы управления охраной труда требует новых подходов к подготовке специалистов. В связи с этим в Минобрнауки России был направлен проект государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки «Охрана труда и управление профессиональными рисками.
Экономические потери в связи с неблагоприятными условиями труда
22 ноября 2013 г.
Научная работа является основным направлением деятельности ВНИИ охраны и экономики труда Минтруда России. Институтом выполнены десятки научно-исследовательских работ, большинство из которых посвящены совершенствованию нормативно-правовой системы охраны труда. Высококвалифицированная команда научных сотрудников использует свой опыт для проведения фундаментальных и прикладных исследований, мониторинга, анализа состояния условий труда в Российской Федерации....
Продвижение достойного труда в Восточной Европе и Центральной Азии
21 ноября 2013 г.
/files/editor/files/moscow_office_brochure(1).pdfПродвигая принципы достойного труда, Бюро МОТ стремится внести вклад в экономические и политические преобразования в регионе с тем, чтобы каждый человек мог получить надлежащий доступ к образованию и профессиональному обучению, к возможностям безопасной и продуктивной занятости, а также мог оказывать влияние на формирование государственной политики,...
«Затишье перед бурей» – современная ситуация с охраной труда в России
20 ноября 2013 г.
Одной из традиционных социальных проблем России в области трудовой деятельности, наряду с безработицей и игнорированием прав работника, считается нарушение правил охраны труда со стороны работодателя. Низкая правовая грамотность трудящихся граждан создает широкое поле для злоупотреблений, зачастую ведущих к трагическим последствиям на рабочих местах – от профессиональных заболеваний до травм и даже...