Другие новости
Верховный Суд разъяснил, как за травму на работе возмещать моральный вред
10 февраля 2022 г.
Для тех, кто работает, а таких у нас — большинство, может оказаться полезным решение Верховного суда РФ, в котором говорится про компенсацию морального ущерба работодателем, если его сотрудник получил травму на рабочем месте.
Классификация, обнаружение, распознавание и описание опасностей на рабочих местах: Рекомендации Минтруда России
9 февраля 2022 г.
С 1 марта 2022 года вводятся Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей, утвержденные Приказом Минтруда России от 31 января 2022 года № 36. Рекомендации разработаны для оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными...
Зрелость руководителя и уровень культуры безопасности в организации
8 февраля 2022 г.
Наступившая новая реальность, в которой оказался мир из-за пандемии, подтолкнула производственные предприятия к изменениям, научила приспосабливаться к неизвестным до этого условиям труда, а также вынудила руководителей действовать быстро и применять нестандартные решения.
Эргономические аспекты обеспечения профессиональной безопасности работников
7 февраля 2022 г.
Проблема статичных нагрузок на организм работника, принявшего при выполнении работы определенную рабочую позу, на современном этапе технического развития продолжает набирать актуальность и отзывается все нарастающим числом нарушений здоровья, которые принимают все более глобальные масштабы...
Когда компания не экономит на здоровье сотрудников: успешный кейс
3 февраля 2022 г.
Медико-санитарная часть ООО «Газпром добыча Ямбург» — одно из немногих многопрофильных учреждений здравоохранения за полярным кругом, которое занимается охраной здоровья работников, оказывая медицинскую помощь не только своим сотрудникам, но и работникам сторонних организаций, а также коренному населению округа. Об особенностях работы медиков по профилактике, а также по оказанию экстренной и...
Роструд разъяснил порядок возложения обязанностей временно отсутствующего работника на его коллегу
3 февраля 2022 г.
Вправе ли работодатель возложить на сотрудника выполнение работы другого сотрудника в случае временного отсутствия последнего? Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, в том числе выполнение обязанностей временно отсутствующего работника возможно только с письменного согласия работника...
Особенности напряжения и утомления у редакторов и корректоров полиграфической промышленности
28 января 2022 г.
Трудовая деятельность редакторов и корректоров мало меняется в процессе развития полиграфической промышленности, в последнее десятилетие их состояние изучено только отдельными авторами. Между тем работа над корректурой, как пример нефизического труда, представляет существенный интерес для анализа рабочего напряжения и утомления.
Биологический мониторинг вредного воздействия на здоровье работников органических растворителей, применяемых в практике производственной деятельности
27 января 2022 г.
Бурное развитие химической промышленности и химизация всего народного хозяйства привели к значительному расширению производства и применения в промышленности различных химических веществ; также значительно расширился ассортимент этих веществ: получено много новых химических соединений, таких, как мономеры и полимеры, красители, удобрения и ядохимикаты, горючие вещества и др. Многие из этих веществ небезразличны...
Международный опыт: технологии вентиляции и кондиционирования в подземных шахтах
26 января 2022 г.
Главная задача вентиляции шахт – обеспечение достаточным количеством воздуха всех рабочих мест и путей перемещения в подземных выработках, чтобы сократить до приемлемого уровня те загрязнители, с которыми невозможно бороться любыми другими средствами. Где глубина и температуры скальных пород такие, что температуры воздуха слишком высоки, можно использовать механические системы для усиления положительного...
Системный подход к корпоративному счастью. Внедрение комплексной Well-being платформы
25 января 2022 г.
Well-being — новое слово для российских компаний, пришедшее из опыта западных стран. Что такое корпоративное счастье, почему это понятие неразрывно связано с концепцией well-being и какова отправная точка создания рабочей программы по его достижению — отвечаем на все эти вопросы в статье и рассказываем об опыте российских компаний, внедривших у...