Тема дня
В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения
24 сентября 2024 г.
Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить самостоятельно...
Другие новости
ЕСХН: налогообложение расходов на специальную оценку условий труда
18 июля 2014 г.
Вправе ли организация, применяющая ЕСХН, учитывать в целях налогообложения расходы, понесенные по гражданско-правовому договору с организацией, проводящей специальную оценку условий труда?
Вице-президент Ассоциации «ЭТАЛОН» Владимир Савинов рассказал о СОУТ на семинаре в Амурской области
17 июля 2014 г.
Вице-президент Ассоциации «ЭТАЛОН», член рабочей группы Минтруда России по разработке законопроекта с специальной оценке условий труда Владимир Савинов принял участие в семинаре-совещании «Специальная оценка условий труда. Вопросы внедрения. Правовые основы», прошедшем 15 июля 2014 года в Благовещенске на базе Управления занятости населения Амурской области.
Программа "Новый день" Радио Башкортостана
16 июля 2014 г.
Комментарии Сергея Вельмяйкина, первого заместителя Министра труда и социальной защиты РФ о специальной оценке условий труда.
Специальная оценка условий труда в аптечном учреждении
15 июля 2014 г.
Общеизвестно, что деятельность производственных аптек сопряжена с воздействием на отдельных сотрудников вредных факторов (так как в аптеке отсутствуют опасные факторы, далее будем говорить только о производственной вредности). Раньше с целью определения степени такого воздействия и установления компенсаций проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда. С 01.01.2014 эта процедура...
СУОТ: более чем за 10 тысяч работников опасных производств работодатели Псковской области платят дополнительные страховые взносы
14 июля 2014 г.
Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по доптарифам за работающих в профессиях с вредными и тяжелыми условиями труда производится дифференцированно – по результатам специальной оценки условий труда.
Письмо Минтруда России от 25.02.2014 № 17-3/В-76 "О применении в 2014 г. дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР"
14 июля 2014 г.
Если сотрудник занят на некоторых особых видах работ и по результатам аттестации рабочих мест условия труда признаны оптимальными или допустимыми, страховые взносы начисляются по общеустановленным дополнительным тарифам (нулевые тарифы не применяются)
Дальневосточники, работающие в ТОРах, особых поблажек не получат
11 июля 2014 г.
Министерство труда и социальной защиты России не будет предоставлять территориям опережающего развития на Дальнем Востоке особые привилегии за негативные условия работы. Об этом вчера, 10 июля, заявил первый замминистра соцзащиты Сергей Вельмяйкин.
Крымским предпринимателям придется проводить специальную оценку условий труда
10 июля 2014 г.
С 1 января 2014 года в России введена процедура специальной оценки условия труда – для того, чтобы урегулировать систему предоставления льгот и гарантий, а также повысить ответственность работодателей перед работниками. В связи с тем, что Крым и Севастополь теперь живут по российскому законодательству, теперь и на полуострове действует новая система оценки...
Письмо Минтруда России от 18.04.2014 № 17-3/В-171 "О применении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР"
10 июля 2014 г.
Если при проведенной до 1 января 2014 г. аттестации рабочих мест условия труда были признаны вредными и (или) опасными, ее результаты используются для применения дополнительных тарифов страховых взносов
В Сургуте началась работа по реализации федерального закона «О специальной оценке условий труда». У работников появляется возможность получить бонусы от организаций
9 июля 2014 г.
За четыре года специалистам предстоит оценить каждое рабочее место с целью определения класса вредности. Результаты будут использованы для определения размера дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд за вредные и опасные условия труда. Таким образом, считают специалисты, работодателю выгоднее создать оптимальные условия труда, нежели выплачивать дополнительные страховые взносы.
