Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Горячий документ
Минтруд разработал изменения в нормативные правовые акты по СОУТ
7 сентября 2023 г.
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru размещен проект Приказа Минтруда России о внесении изменений в Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда...
Другие новости
Специальная оценка условий труда: вопросы соответствия международным нормам законодательства России в сфере безопасности и гигиены труда
14 сентября 2015 г.
В статье анализируются вопросы соответствия внутреннего российского законодательства, включая изменения, внесенные в декабре 2013 г. Федеральными законами № 421-ФЗ и № 426-ФЗ, требованиям п. 4 ст. 2 и ст. 3 Европейской социальной хартии, а также Конвенций МОТ по вопросам безопасности и гигиены труда, ратифицированных Россией (Конвенции № 120, 155 и 187).
К вопросу о некоторых изменениях в правовом регулировании СОУТ
21 сентября 2015 г.
Усилиями Министерства труда и социальной защиты РФ в очередной раз были конкретизированы особенности проведения специальной оценки условий труда. Уточнения коснулись, во-первых, правил отнесения условий труда к классам и подклассам условий труда при воздействии биологического фактора, во-вторых, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторо (Приказ Минтруда России от 20....
СОУТ: реализация требований работодателем
23 сентября 2015 г.
С 2014 г. в стране введено в действие законодательство о специальной оценке условий труда (СОУТ), которое предусматривает единые процедуры, позволяющие объективно выявить и оценить вредные условия на конкретных рабочих местах. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение СОУТ.
Актуальная консультация: заполняем декларацию по специальной оценке условий труда
28 сентября 2015 г.
Декларацию по спецоценке условий труда компании должны представить в трудовую инспекцию после того, как проведут процедуру специальной оценки условий труда. Из статьи вы узнаете о том, по какой форме сдавать декларацию по спецоценке условий труда, кто сдает декларацию по спецоценке условий труда, на что обратить внимание при заполнении декларации по...
Творческие работники, медики и спортсмены: особые правила оценки условий труда
29 сентября 2015 г.
Как известно, Закон № 426-ФЗ и методика, утвержденная Приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н, установили общий порядок специальной оценки условий труда, распространяющийся на все рабочие места. Однако в ряде отраслей социальной сферы, где функционируют автономные учреждения, общих правил оказалось недостаточно – они не позволяли учитывать специфику некоторых «особых» рабочих...
Актуальная консультация: практические вопросы проведения специальной оценки условий труда работников
29 сентября 2015 г.
Возможно ли при проведении специальной оценки условий труда использовать результаты, полученные в рамках осуществления производственного контроля? Вправе ли работодатель отменить компенсации, установленные работникам по результатам аттестации рабочих мест? Как составить перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ, если часть рабочих мест уже аттестована по условиям труда? Вправе ли работодатель предоставить дополнительный отпуск (...
Омскую «Станцию скорой медпомощи» оштрафовали почти на четверть миллиона рублей
8 октября 2015 г.
В ходе плановой проверки специалистами Государственной инспекции труда в Омской области выявлены многочисленные нарушения требований охраны труда в БУЗОО «Станция скорой медицинской помощи» (главврач Максим Стуканов). В результате за нарушение норм трудового законодательства юридическое лицо было привлечено к ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 4...
Труд должен быть безопасным
9 октября 2015 г.
Вопросы охраны труда обсудили на очередном заседании межведомственной комиссии, состоявшемся в конце сентября в администрации Усольского района под председательством начальника Управления экономического развития и прогнозирования Юлии Храповой. В работе комиссии приняли участие представители администрации района, органов государственного надзора и контроля, фонда социального страхования.
Обучение по специальной оценке условий труда для лиц, претендующих на получение сертификата эксперта
12 октября 2015 г.
Несмотря на то, что в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», обязанности экспертов организаций вправе выполнять лица, допущенные к работе в испытательных лабораториях (центрах), вплоть до 31 декабря 2018 года, многие эксперты на рынке принимают решение в пользу...
СОУТ: транспортные прокуроры нашли нарушения трудового законодательства в Сервисном локомотивном депо «Серов»
14 октября 2015 г.
Серовской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в Сервисном локомотивном депо «Серов» – филиала «Западно-Сибирский» ООО «ТМХ-Сервис», сообщили «Глобусу» в надзорном ведомстве. В ходе прокурорской проверки были выявлены нарушения трудового законодательства на предприятии железнодорожного транспорта.
