Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

Судебная практика: лечебно-профилактическое питание работникам

5 декабря 2022 г.

Сотрудники обратились с требованиями к работодателю. В числе прочего истцы сослались на то, что они заняты на работах с вредными условиями труда не ниже, чем 3.2 подкласса. Поэтому им полагаются лечебно-профилактическое питание и дополнительный отпуск. Между тем по итогам СОУТ это не установили. Три инстанции с доводами истцов...

Горячий документ

Правительство России инициировало проведение пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты медработников

16 июня 2021 г.

В 2021-2022 годах в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и г. Севастополе будет проводиться пилотный проект по апробации требований к системам оплаты труда медработников учреждений здравоохранения. На информационно-правовом портале «Консультант Плюс» было опубликовано соответствующее Постановление Правительства РФ от 1 июня 2021 года № 847 «О...

Другие новости

Как провести спецоценку условий труда? Спецоценка и аттестация: принцип одинаковый, но мотивация работодателей разная

5 января 2016 г.

Еще 1 января 2014 г. в России вступил в силу закон «О специальной оценке условий труда». Спецоценка пришла на смену процедуре аттестации рабочих мест и направлена на выявление в российских организациях вредных и опасных производственных факторов. Она создает предпосылки для реального улучшения условий труда на российских предприятиях за счет экономической...

Гарантии и компенсации работникам за вредные условия труда: что дальше?

9 февраля 2016 г.

На вопросы ведущей ток-шоу «Эталон» – главного редактора вестника Ассоциации Эталон «8 часов» Татьяны Фомичевой – по практике предоставления компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условий труда, дала развернутые ответы Алена Лысак, директор Департамента дополнительного профессионального образования Клинского института охраны и условий труда. Предлагаем Вашему вниманию полную версию данного интервью,...

Онлайн Инспекция.РФ: гарантии и компенсации отдельным категориям работников, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда

12 февраля 2016 г.

В 2013 году на предприятии проводилась аттестация рабочих мест, по итогам которой условия труда на рабочем месте работника были признаны вредными третьего класса первой степени (3.1), и работнику были установлены ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени и повышенная оплата труда. В 2015 году работодатель провел специальную оценку...

Что положено работнику, занятому на вредном производстве

15 февраля 2016 г.

Мало кто из нас не слышал о том, что за работу в тяжелых условиях труда положено «молоко за вредность». На самом же деле перечень льгот, которыми может воспользоваться такой работник, гораздо шире. Разберемся, кто конкретно может на них претендовать и как добиться от работодателя соблюдения установленных трудовым законодательством прав.

Практика применения Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

31 марта 2016 г.

Со вступлением в силу с 1 января 2014 года федеральных законов от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий...

Профсоюзы бьют тревогу: «Опасно, но зато бесплатно»

31 марта 2016 г.

Члены отделения профсоюза МПРА на автозаводе «Пежо» («ПСМА Рус») в Калуге обвиняют руководство в двухгодичной недоплате за работу во вредных условиях. Задолжали трудящимся несколько десятков тысяч рублей. По словам активистов профсоюза, руководство предприятия молчит. Рабочие готовятся к протестам. В ситуации на предприятии разбирался корреспондент «Агентства Бизнес Новостей» (АБН).   

Клинский институт охраны и условий труда проводит VIP-семинар по теме «Все о специальной оценке условий труда»

1 апреля 2016 г.

Семинар проходит в Москве с 31 марта по 1 апреля 2016 года в конференц-зале  «Зимний сад» отеля «Савой» по адресу: ул. Рождественка, д. 3/6, стр.1. Обучение проводит Андрей Викторович Москвичев, генеральный директор АО «Клинский институт охраны и условий труда», эксперт по специальной оценке условий труда, член рабочих...

Положен ли допотпуск совместителю, занятому во вредных условиях труда?

13 апреля 2016 г.

Работник работает по совместительству на 1/3 ставки, что составляет два часа в день, на работе с вредными условиями труда. По этой должности на основании проведенной специальной оценки условий труда предусмотрен дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней, норма рабочего времени – 30 часов в неделю. Предоставляется ли совместителю отпуск, если он...

Гарантии и компенсации работникам за работу во вредных и опасных условиях труда: буква закона и практика правоприменения

20 апреля 2016 г.

Тема гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, настолько же актуальная, насколько и болезненная. Эксперт, Директор департамента дополнительного образования Клинского института охраны и условий труда Алена Лысак растолковала нам наиболее проблемные моменты.

Актуальный комментарий: Гарантии и компенсации работникам по итогам специальной оценки условий труда

6 мая 2016 г.

Минтруд России разъяснил работодателям, как предоставлять гарантии и компенсации сотрудникам после проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, условия труда на которых по итогам аттестации в 2013 г. признавались вредными (опасными). Если по итогам спецоценки условия труда признаны безопасными, то гарантии и компенсации сотрудникам не устанавливаются. Если же по...