Тема дня
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
17 января 2025 г.
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами времени отдыха являются «отпуска, предусмотренные главой 19 настоящего Кодекса». Авторы законопроекта в пояснительной записке к документу отмечают, что целью вносимых поправок является совершенствование законодательства в части...
Горячий документ
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
17 января 2025 г.
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами времени отдыха являются «отпуска, предусмотренные главой 19 настоящего Кодекса». Авторы законопроекта в пояснительной записке к документу отмечают, что целью вносимых поправок является совершенствование законодательства в части...
Другие новости
Специальная оценка условий труда – центральная тема обсуждений Недели охраны труда
15 апреля 2015 г.
Теме специальной оценки условий труда, ее результатам, дальнейшему мониторингу и вопросам проведения будут посвящены сразу несколько мероприятий на Всероссийской Неделе охраны труда.
Подведение итогов проведения специальной оценки условий труда
14 апреля 2015 г.
Результаты специальной оценки оформляются в виде отчета. Составляет его организация, проводившая специальную оценку (ч. 1 ст. 15 Закона № 426-ФЗ). Отчет подписывается всеми членами комиссии по проведению спецоценки и утверждается председателем комиссии (ч. 2 ст. 15 Закона № 426-ФЗ). С этого момента работодатель обязан применять результаты специальной оценки и, соответственно,...
СОУТ в Кемеровской области: о чем забыл работодатель?
9 апреля 2015 г.
Как ни учат у нас работодателя принимать в штат сотрудников по всем правилам, вовремя выплачивать им зарплату и заниматься безопасностью рабочих мест, полного порядка в сфере труда еще нет. На недавней пресс-конференции с участием сотрудников государственной инспекции труда были озвучены такие факты. В 2014 году специалистами этого ведомства в...
Спецоценку условий труда провели менее половины процента российских работодателей
2 апреля 2015 г.
Роструд располагает сведениями об оценке труда примерно в 18 тысячах организаций, что составляет менее половины процента от всех хозяйствующих субъектов в РФ. Об этом 31 марта в ходе круглого стола на тему «Охрана труда в текущей экономической ситуации: тенденции и возможности, социально-экономический аспект» сообщил начальник отдела надзора за соблюдением...
Декларирование – новый механизм оценки условий труда
1 апреля 2015 г.
Декларирование условий труда является одним из ключевых нововведений и краеугольным камнем специальной оценки условий труда. Декларированием условий труда можно назвать право и обязанность работодателя подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении тех рабочих мест, на которых не выявлены вредные и опасные производственные факторы по результатам...
Вносим изменения в трудовой договор по результатам спецоценки
31 марта 2015 г.
Условия труда на рабочем месте сотрудника могут измениться по результатам спецоценки – не соответствовать условиям, установленным аттестацией. Например, они были оптимальными, а спецоценка признала их вредными или опасными. Изменение условий труда требует внесения изменений в трудовые договоры с работниками.
Республика Коми: cпециальная оценка условий труда – это единственный инструмент достоверного определения условий труда на рабочих местах
27 марта 2015 г.
В Республике Коми, как и по всей стране, в последнее время вопрос специальной оценки труда приобретает все большую значимость. Предлагаем Вашему вниманию актуальное интервью с вице-президентом-исполнительным директором Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Республики Коми Владиславом Рудым с ответами на наиболее актуальные вопросы.
Письмо Минфина России от 27.02.2015 № 03-03-06/1/10023 "О порядке налогообложения расходов на оплату дополнительного отпуска по повышенным нормам"
26 марта 2015 г.
Оплату дополнительного отпуска можно учесть в расходах
СОУТ: затраты на оплату дополнительного отпуска работникам вредных производств учитываются при налогообложении прибыли
26 марта 2015 г.
Если условия труда по результатам специальной оценки отнесены к вредным или опасным, то суммы оплаты дополнительного отпуска по повышенным нормам работникам с вредными условиями труда (сверх 7 календарных дней) можно включить в состав расходов при исчислении налога на прибыль организаций.
Приказ Минтруда России от 19.02.2015 № 102н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды"
25 марта 2015 г.
4 апреля 2015 года вступают в силу особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, где предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
