Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
ГИТ оштрафовала саратовский «Ашан» на 200 тысяч рублей за непроведение СОУТ
5 марта 2015 г.
Сотрудники Государственной инспекции труда в Саратовской области выявили ряд нарушений в гипермарките «Ашан». Об этом сообщил источник в пресс-службе областной ГИТ.
ТПП Крыма сможет оценивать условия труда на предприятиях
4 марта 2015 г.
Торгово-промышленная палата Крыма получила аккредитацию на проведение обязательной специальной оценки условий труда на предприятиях полуострова. Информация об этом опубликована на правительственном портале Крыма.
Приказ Минтруда России от 27.01.2015 № 46н "Об установлении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений"
3 марта 2015 г.
13 марта 2015 года вступают в силу особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений
Подготовка к тестированию лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по СОУТ
3 марта 2015 г.
На официальном сайте Минтруда России размещены тестовые вопросы для проведения дистанционного тестирования лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда
Спецоценка условий труда: что важно учесть в 2015 году?
2 марта 2015 г.
Обязанность проводить спецоценку появилась у компаний и предпринимателей еще в 2014 году. Но многие не торопятся ее организовывать. Однако есть три серьезные причины приступить к этому делу как можно быстрее.
СОУТ по-новому: московским медработникам будут выплачивать компенсации и давать молоко за вредность
27 февраля 2015 г.
Сотрудники столичных учреждений здравоохранения начнут получать компенсации деньгами, дополнительными днями отпуска и молоком за вредные условия труда, сообщает пресс-служба департамента здравоохранения столицы. Вступила в силу обновленная методика специальной оценки условий труда, изменения в которую внесены Приказом Минтруда от 20 января 2015 г. № 24н.
Приказ Минтруда России от 05.12.2014 № 976н "Об утверждении Методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим Техническим регламентом"
26 февраля 2015 г.
26 мая 2015 года вступает в силу Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
Письмо Роструда от 12.01.2015 "О передаче сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда на бумажном носителе"
24 февраля 2015 г.
Федеральная служба по труда и занятости дала официальное разъяснение о порядке передачи сведений о проведения специальной оценки условий труда на бумажном носителе
СОУТ: контроль и санкции ужесточились
19 февраля 2015 г.
С 1 января 2015 года вступила в силу ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ», устанавливающая ответственность за совершение отдельных видов правонарушений, которые ранее охватывались положениями ст. 5.27...
Псковская ГИТ: непроведение СОУТ – наказанию подлежит
18 февраля 2015 г.
Псковская государственная инспекция труда обнаружила нарушения в нескольких ООО. Так, в январе 2015 года инспекция труда привлекла к административной ответственности за непроведение специальной оценки условий труда ООО «Промышленный инжиниринг» и ООО «Формат М».
