Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Ответственность за нарушение трудового законодательства и порядка проведения специальной оценки условий труда
27 мая 2014 г.
Мы продолжаем разговор об изменениях, связанных с введением специальной оценки условий труда (СОУТ). Какая ответственность и для кого предусмотрена новым законодательством за нарушение трудового законодательства и правил охраны труда? Как изменились сроки привлечения к ответственности за указанные нарушения? Мы рассмотрели вопросы о привлечении к административной и уголовной ответственности за нарушения...
Регионы: внедрение специальной оценки условий труда на юге России
20 мая 2014 г.
Первый замминистра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин в ходе совещания 13 мая 2014 года по внедрению специальной оценки условий труда в Южном и Северо-Кавказском федеральных округах отметил, что опыт Ростовской области по основным индикаторам охраны труда является показательным для российских регионов.
125 работникам Монди СЛПК возвращены компенсации и гарантии за вредные условия труда
19 мая 2014 г.
Права работников Монди СЛПК удалось отстоять: 125 работникам возвращены компенсации и гарантии за вредные условия труда. Сегодня Министерство экономического развития Коми держит руку на пульсе, чтобы та ситуация, что произошла на ОАО «Монди СЛПК» после проведения переаттестации рабочих мест, не повторилась на других предприятиях региона. Об этом на совместной коллегии...
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 12)
16 мая 2014 г.
В более ранних публикациях мы рассматривали требования нового Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ). Закончим эту тему рассмотрением вопросов контроля за соблюдением этого закона, а также ответственности работодателей и тех, кто проводит спецоценку, в связи с проведением СОУТ.
Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж рассказал в программе «Настроение» телеканала «ТВ Центр» о проведении специальной оценки условий труда
13 мая 2014 г.
Источник видеоматериала: программа "Настроение", "ТВ Центр"
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 11)
12 мая 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации закончим рассмотрение четвертого этапа, а именно разделов отчета о проведении СОУТ.
Специальная оценка условий труда – важнейшая тема II Всероссийского съезда специалистов по охране труда
8 мая 2014 г.
Самой обсуждаемой темой по-прежнему остается специальная оценка условий труда. Первый заместитель министра труда и социальной защиты России Сергей Вельмяйкин подчеркнул в своем докладе, что введение спецоценки — это только первый шаг к совершенствованию законодательства по охране труда, которое нуждается в серьезном реформировании.
Специальная оценка условий труда. «Кнут и пряник» для работодателя
6 мая 2014 г.
С 1 января 2014 года на смену аттестации рабочих мест пришла процедура специальной оценки условий труда. Для этого под занавес 2013 года принят пакет законодательных инициатив, направленных на создание механизма экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда своих работников. О нюансах этого нововведения рассказала Мария Рыжих, начальник отдела Минтруда Республики...
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 10)
5 мая 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации закончим рассмотрение третьего этапа СОУТ – процедуры исследований и измерений и перейдем к четвертому этапу – документальному оформлению специальной оценки условий труда.
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 9)
30 апреля 2014 г.
Еще одной новацией ФЗ о СОУТ, вызывающей большое беспокойство в рабочей и профсоюзной среде, является положение ч. 6 ст. 14 закона, которое дает возможность снижать класс (подкласс) условий труда, установленный по результатам СОУТ, на одну степень. Это возможно в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда (...
