Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
«Важная тема» на телеканале «Что делать ТВ»: Cпециальная оценка условий труда
6 марта 2014 г.
1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон №426-ФЗ от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда». Порядок оценки условий труда, установленный этим законом заменяет порядок проведения аттестации рабочих мест. Какие новеллы принес этот закон и какие последствия в связи с этим наступают для работодателей, обсудим в...
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 32н "Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда"
6 марта 2014 г.
Утверждена форма сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда
Клинский институт охраны и условий труда приглашает на семинар, посвященный вопросам СОУТ
5 марта 2014 г.
C 1 января 2014 года введен в действие Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Процедура специальной оценки условий труда вводится взамен аттестации рабочих мест по условиям труда. Законом определяется порядок проведения специальной оценки условий труда, требования к организациям и экспертам, осуществляющим специальную оценку условий труда, критерии определения...
При взаимном согласии работника и работодателя льготы «за вредность» можно монетизировать
4 марта 2014 г.
Старший вице-президент ОАО «РЖД» Валентин Гапанович, выступая на сетевом совещании по вопросам внедрения СОУТ, подчеркнул важность спецоценки именно с точки зрения справедливого возмещения за работу во вредных условиях. «В течение пяти лет мы вели диалог с федеральными органами исполнительной власти и общественными организациями по ключевым положениям законопроекта о специальной...
Спецоценке условий труда – «да», аутстаффингу и аутсорсингу – «нет»
25 февраля 2014 г.
Довольно оперативно, уже с 1 января 2014 г., вступили в силу два федеральных закона, предусматривающих введение специальной оценки условий труда, пришедшей на замену аттестации рабочих мест, а также связанные с таким введением изменения в нормативные акты, в том числе конкретизацию мер административной ответственности. Разработчик нововведений – Минтруд России планирует, что они...
Все рабочие места подлежат оценке условий труда?
24 февраля 2014 г.
Абсолютно каждое рабочее место, и не важно офисное или производственное, обязано пройти специальную оценку условий труда (СОУТ). Какие рабочие места подлежат специальной оценке условий труда? Во всяком случае под первоначальную проверку попадают все категории рабочих мест, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников, а также работников, которые вступили в трудовые...
Приказ Минтруда России от 12.02.2014 № 96 "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых постановлений и приказов Министерства труда РФ, Министерства труда и социального развития РФ, Министерства здравоохранения и социального развития РФ"
19 февраля 2014 г.
Формулировки, используемые в отдельных правовых актах Минтруда России и Минздравсоцразвития России, касающихся охраны труда, квалификационных характеристик должностей, приведены в соответствие с Федеральным законом "О специальной оценке условий труда"
Объединение РаЭл оказало помощь членским организациям по разъяснению положений новых федеральных законов о специальной оценке условий труда
18 февраля 2014 г.
Объединение РаЭл разработало и направило членским организациям информационно-аналитическую справку «О внедрении института специальной оценки условий труда (последствия, возможности, риски)» (Справка). Ее появление обусловлено вступлением в силу с 1 января 2014 года Федеральных законов от 28.12.2013 г. №426-ФЗ (ФЗ-426) «О специальной оценке условий труда» и от...
«Деловой Разговор» с Сергеем Вельмяйкиным
17 февраля 2014 г.
Как оценивает Министерство труда и социальной защиты РФ результаты совместной работы по подготовке законов по пенсиям и о «Специальной оценке условий труда»? Будет ли продолжена практика широкого общественного обсуждения законопроектов, имеющих социальную направленность? Готово ли министерство поощрять тех работодателей, которые ведут социально-ответственный бизнес? На эти и другие вопросы отвечает...
Правовой режим специальной оценки условий труда
14 февраля 2014 г.
В конце прошлого года законодатели приняли Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ«О специальной оценке условий труда». Согласно этому документу на смену аттестации рабочих мест пришла спецоценка, проводить которую должны все без исключения работодатели. Кроме того, в целый ряд законов внесены изменения, связанные со спецоценкой. В частности,...
