Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Консультация: влияние инфракрасного излучения на здоровье работников
10 сентября 2020 г.
Тепловое излучение было открыто ученым Э. Беккерелем в 1869 году. Тепловые лучи принято называть инфракрасным излучением, охватывающим достаточно широкую область спектра оптического излучения в пределах от 0,78 до 1000 мкм. Важно понимать характер и неоднозначность воздействия инфракрасного излучения на организм человека. При превышении пределов физиологической компенсации теплообмена наступает...
Асбест ― важный фактор развития легочных профпатологий у строительных рабочих
9 сентября 2020 г.
Асбест ― это термин, использующийся для обозначения группы встречающихся в природе волокнистых минералов, которые чрезвычайно широко распространены по всему миру в виде выходов на поверхность и отложений. Использовать растяжимые и огнеупорные свойства асбеста человек начал еще в древности. Например, в третьем веке до нашей эры в Финляндии асбест применялся для упрочнения...
Минтруд уточнил требования к работникам и работодателям
8 сентября 2020 г.
Минтруд систематизировал все требования к взаимоотношениям работодателей и работников в одном законопроекте. После его принятия трудовые договоры могут стать более индивидуальными и в них будут уточняться принципы дистанционной работы, сообщил официальный сайт Государственной инспекции труда в Астраханской области.
Как внести изменения в трудовые договоры, в которые включены гарантии и компенсации, если по результатам СОУТ вредность не выявлена?
8 сентября 2020 г.
По результатам аттестации рабочих мест в организации были выявлены вредные условия труда, в трудовые договоры включены гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда. Однако при проведении специальной оценки условий труда вредность не выявлена. Как внести изменения в трудовые договоры с целью исключения из них условий о гарантиях и...
Новое в правоотношениях ведения реестра СОУТ-оценщиков
7 сентября 2020 г.
Уточнены отдельные правоотношения, определяющие порядок ведения реестра организаций, осуществляющих деятельность по проведению специальной оценки условий труда, сообщает информационно-правовой портал «Консультант Плюс».
Консультация: особенности проведения специальной оценки условий труда разъездных работников
4 сентября 2020 г.
В организации есть работники, которые не являются надомными или дистанционными работниками, но у которых нет стационарного рабочего места, например курьеры, промоутеры. В статье вы найдете ответ на вопрос, надо ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах таких работников и в каком порядке?
Минтруд: типовые вопросы и ответы по специальной оценке условий труда
31 августа 2020 г.
Такой параметр как освещенность рабочей поверхности при искусственном освещении идентифицируется всегда, получается, что спецоценку необходимо проводить на всех местах? Освещенность же идентифицируется? Исследования (испытания) и измерения по фактору «Световая среда» следует проводить в случае, если указанный фактор идентифицирован на рабочем месте как вредный, а именно: освещенность рабочей поверхности недостаточна, имеются...
Особенности регулирования трудовых отношений с экспертами в сфере проведения специальной оценки условий труда
28 августа 2020 г.
Положения cтатьи 351.3 «Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда» Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) устанавливают особенности регулирования трудовых отношений с экспертами в сфере проведения специальной оценки условий труда, под которыми понимаются работники, прошедшие аттестацию на право выполнения работ по специальной оценке условий...
Если рабочее место шумное
27 августа 2020 г.
Существуют ли требования по максимальному уровню шума в рабочих помещениях? Как поступать, если работник считает, что уровень шума на рабочих местах слишком высокий? Работодатель обязан обеспечить Вам нормальные условия труда, в том числе в части соблюдения допустимого уровня шума. Санитарные нормы, устанавливающие предельно допустимые уровни шума на рабочих местах (СН...
Сотрудник подписал приказ и почтой отозвал заявление об уходе — суд увольнение поддержал
27 августа 2020 г.
С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Он ознакомился с приказом, но в тот же день отозвал заявление об уходе по почте. Сотрудник попросил в письме уволить его по другому основанию — из-за отказа от продолжения работы в новых условиях. Отзыв заявления поступил в организацию на следующий день. Работодатель...