Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

28 июня 2024 г.

Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств

Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...

Публикации

13 июня 2024 г.

Медицинские осмотры: Роструд разъясняет

Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

28 марта 2024 г.

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»... 

Горячий документ

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

17 января 2024 г.

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...

Другие новости

Определены нормы обеспечения средствами спецзащиты работников организаций легкой промышленности, занятых на вредных работах

1 апреля 2019 г.

В отношении 414 профессий (должностей) в легкой промышленности, предполагающих занятость на работах с вредными, опасными условиями труда, работах, выполняемых в особых температурных условиях, или работах, связанных с загрязнением, определены нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и нормативные сроки их носки...

Имеет ли право работник организации на досрочную пенсию при вредных условиях труда?

29 марта 2019 г.

Как пояснили специалисты управления Пенсионного фонда России в Кировском районе г. Казани, согласно действующему пенсионному законодательству Российской Федерации досрочная пенсия за работу с вредными и тяжелыми условиями труда назначается с применением Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №...

Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерий Корж подвел пятилетние итоги введения в России процедуры СОУТ

26 марта 2019 г.

Минтруда РФ разрабатывает методологию оценки рисков здоровья работников — не только «вредных производств», но и всех предприятий, вне зависимости от вида деятельности. Нововведение не предполагает жестких схем — методы оценки здоровья работников нефтегазового комплекса и непроизводственного бизнеса не могут быть одинаковыми. Но будет задан методологический аппарат, основываясь на логике которого, работодатель будет...

Специальная оценка условий труда: кто имеет право на досрочную пенсию?

19 марта 2019 г.

С какой даты применяются результаты проведенной в организации специальной оценки условий труда (СОУТ), с учетом которых определяется право работников на досрочное пенсионное обеспечение? Могут ли карты СОУТ запрашиваться органами, осуществляющими пенсионное обеспечение? В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых...

Кто и как проверит проведение спецоценки?

18 марта 2019 г.

Работодатели (кроме тех, кто ввел рабочие места в эксплуатацию в 2018 г.) должны были провести спецоценку условий труда до 31.12.2018. Те, кто этого не сделал, могут попасть в поле зрения трудовых инспекций. За проведением работодателями обязательной специальной оценки условий труда (СОУТ) следит Роструд <п. 1 Положения, утв. Постановлением...

Консультация: предоставление компенсаций работникам по результатам специальной оценки условий труда

13 марта 2019 г.

Во вновь созданной организации завершена специальная оценка условий труда, по ее результатам условия труда работников отнесены к подклассу 3.2. Должности, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.2, поименованы в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск...

В скорой помощи Глазова жалуются на условия труда

4 марта 2019 г.

Коллективное письмо от имени 25 сотрудников скорой помощи из города Глазов на севере Удмуртии направлено на имя министра здравоохранения республики Игоря Титова. Врачи и медицинский персонал просят обратить внимание на острейшие проблемы скорой помощи, от которых страдают не только медики, но и пациенты. Коллективное обращение медикам помогли подготовить активисты профсоюза «...

Штраф за отсутствие специальной оценки условий труда в 2019 году

1 марта 2019 г.

Оценка условий трудовой деятельности граждан (СОУТ), закончилась в конце декабря прошлого года. Работодатели, не успевшие завершить данную процедуру до назначенной даты, были оштрафованы на крупные суммы – до 200000 рублей. Руководство компаний может быть даже дисквалифицировано с запретом продолжать заниматься привычной деятельностью. Минимальный период дисквалификации составляет 12 месяцев. Об отсутствии спецоценки...

Официальное разъяснение: условия труда в порядке? Подай декларацию и получи выгоду

27 февраля 2019 г.

Некоторые руководители организаций считают охрану труда делом второстепенным или даже вредным, мешающим развитию прибыльного бизнеса. Но многое меняется. Сегодня улучшение условий труда нередко считается положительным фактором для стабильного развития предприятия. Все больше компаний признают, что экономический успех неразрывно связан с социальной ответственностью, и это особенно заметно в отношении к организации...

В Волжске (Марий Эл) после прокурорского вмешательства пресечены нарушения законодательства об охране труда

26 февраля 2019 г.

Волжской межрайонной прокуратурой на основании информации Управления ФНС России по Республике Марий Эл проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Банно-прачечное хозяйство» г. Волжска. Установлено, что директор общества не прошел обучение по охране труда и соответствующую проверку знаний, непосредственно в организации не проведена специальная оценка условий труда. По...