Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

30 ноября 2020 г.

Работники на «удаленке» получат право на офлайн

Рабочая неделя сотрудников на «удаленке» будет длиться 40 часов, а в остальное время они имеют право быть офлайн — не отвечать на звонки и запросы...

Публикации

30 ноября 2020 г.

Китайская народная республика: индустриализация и вопросы охраны труда. Практические примеры

Китайские крестьяне добились огромных успехов в индустриализации села и создании поселковых предприятий. Это дало возможность жителям сельскохозяйственных районов избежать нищеты. Начиная с семидесятых годов,...

Законодательство

30 ноября 2020 г.

Госдума: в Трудовом кодексе закрепят приоритет Основного закона

Госдума: в Трудовом кодексе закрепят приоритет Основного закона     Для реализации обновленной Конституции уже приняты изменения в более чем 130 законов. Они направлены на совершенствование...

Статистика

1 декабря 2020 г.

Минздрав встревожен ситуацией с койками в Калининградской области и Санкт-Петербурге

Коммерсантъ сообщает, что в России есть 17 регионов, где резерв коек для пациентов с коронавирусом составляет менее 5%. Об этом заявил министр здравоохранения РФ...

Федеральные законы

Принят закон об «удаленке»

30 ноября 2020 г.

Издание «Российская газета» сообщило о том, что Госдума приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс, которые регулируют дистанционную работу. Как подчеркнули депутаты, права таких работников будут максимально защищены. Закон вступит в силу 1 января 2021 года.  

Новое в выплате вознаграждений за изобретения

25 ноября 2020 г.

На 2021-2027 годы установлены ставки и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы. Действие утвержденных Правил не распространяется на случаи заключения работодателем и работником договора, устанавливающего размер, условия и порядок выплаты вознаграждения, сообщает информационно-правовой портал Консультант-Плюс.

«X-фактор»: о классификации вредных и опасных производственных факторов

19 ноября 2020 г.

Поддержание жизни и здоровья человека, и как биологического живого существа, и как социального субъекта ― «атома» человеческого общества, неразрывно связано с его деятельностью, производственной и трудовой. И все было бы хорошо, если бы материальный и социальный миры были бы абсолютно безопасны и для самого человека, и для его деятельности. Но это...

Минтруд: cоциальные партнеры пришли к договоренностям по проекту о дистанционке

13 ноября 2020 г.

Социальные партнеры пришли к договоренностям по проекту о дистанционной занятости, он будет рассмотрен на заседаниях профильного комитета и Государственной думы, рассказала замглавы Минтруда Елена Мухтиярова.  

Федеральное архивное агентство разъяснило порядок исчисления трудового стажа

11 ноября 2020 г.

Росархив информирует, что сведения, содержащиеся в приказах по личному составу организации о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, не влияют на исчисление трудового стажа работника. Об этом сообщил информационно-правовой портал «Консультант Плюс».

Конституционный суд объяснил, как заключать трудовой договор с иностранцем

23 октября 2020 г.

В среду Конституционный суд РФ опубликовал свое постановление, которое заинтересует многих предпринимателей, у которых работают граждане из ближнего зарубежья, сообщает издание «Российская газета».  

Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке

22 октября 2020 г.

При переводе сотрудников на удаленную работу работодатель определяет порядок организации работы, который подразумевает график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.

Комментарии законодательства: работник переводится на неполное рабочее время на постоянной основе, уменьшается ставка

21 октября 2020 г.

Каков порядок перевода работника на неполное рабочее время? Прежде всего отметим, что такого понятия, как ставка, трудовое законодательство не определяет. Исходя из смысла, который обычно вкладывается в этот термин, работа по какой-либо должности в течение нормальной продолжительности рабочего времени считается работой на полную ставку. Соответственно, если работник работает на...

Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников

20 октября 2020 г.

На официальном сайте Государственной инспекции труда в Липецrой области опубликовано Приложение к письму к письму Роспотребнадзора от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27, содержащее рекомендации, которые могут быть использованы работодателями по отношению к своим работникам в части применения профилактических мер по предотвращению инфицирования персонала возбудителем коронавирусной инфекции COVID-19.

Стоп, кадры! Мэрия изменила правила для работодателей

19 октября 2020 г.

Система с обязательной удаленкой в Москве претерпела изменения. Теперь работодатель, отправляющий сотрудников на дистанционный формат, должен сразу отчитываться об этом, а не ждать неделю. Это одна из мер, предусмотренных новым указом главы города Сергея Собянина.