Другие новости
Роструд: нет нарушения в том, что срок выплаты зарплаты увеличился из-за длины месяца
20 сентября 2022 г.
Когда в месяце 31 день, интервал между начислениями работникам превышает 15 дней. Ведомство в этом не видит нарушений. Нет необходимости перечислять зарплату на день раньше. Сотрудники должны получать ее в определенные даты, например 5-го и 20-го числа.
Эксперты Роструда разъяснили, когда можно уволить сотрудника, который прогулял день после больничного
20 сентября 2022 г.
Если работник не вышел на работу после больничного, с ним можно расторгнуть трудовой договор. Делать это следует не ранее даты окончания периода временной нетрудоспособности, хотя последний рабочий день предшествовал болезни. Такие разъяснения выпустил Роструд...
Разработан проект порядка ведения базы данных о состоянии здоровья членов летных экипажей и диспетчеров
22 сентября 2022 г.
Требования к формированию и ведению автоматизированной централизованной базы персональных данных, касающихся состояния здоровья членов летного экипажа гражданского воздушного судна и диспетчеров управления воздушным движением, не утверждены. Отсутствие регулирования данных отношений не позволяет вести автоматизированные централизованные базы персональных данных, касающихся состояния здоровья членов летного экипажа гражданского воздушного судна и диспетчеров управления...
Роструд разъяснил, как работодателю организовать питание работников в организации
22 сентября 2022 г.
Работодатель может организовать питание работников, в частности, в форме денежной выплаты, кейтеринга, заключения договора об оказании услуг по питанию со сторонней организацией, собственной столовой, а также выделения помещения для приема пищи. Порядок организации питания работников в соответствующей форме должен быть отражен в коллективном договоре, соглашении, локальных актах работодателя (ЛНА) работодателя,...
Форму 4-ФСС по страховым взносам от несчастных случаев и профессиональных заболеваний заменит второй раздел нового отчета ЕФС-1
23 сентября 2022 г.
В проекте документа, размещенного для общественного обсуждения на портале regulation.gov.ru приведена единая форма отчетности для страхователей ЕФС-1 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»...
Списки работников, которые не подлежат частичной мобилизации, направляются в Генеральный штаб ВС РФ
26 сентября 2022 г.
Минобороны сообщило, что работников освобождают от мобилизации по спискам, которые руководители организаций представляют в Генеральный штаб ВС РФ...
Пожарные смогут сами оценивать степень риска своих действий
26 сентября 2022 г.
У пожарных МЧС появится возможность самим определять степень риска для себя и подчиненных при действиях в чрезвычайных ситуациях и при этом не опасаться уголовного преследования. Законопроект об «оправданном риске и крайней необходимости» в деятельности борцов с огнем принят Госдумой в первом чтении...
Правительство РФ продлило до конца 2023 года временный порядок трудоустройства при приостановке предприятий
26 сентября 2022 г.
Правительство продлило временный порядок трудоустройства сотрудников предприятий, приостановивших работу, до конца 2023 года, сообщил премьер-министр Михаил Мишустин. Их по-прежнему смогут временно переводить на другие предприятия.
Опубликован список из 195 основных специальностей в сфере ИТ и связи для отсрочки от мобилизации
27 сентября 2022 г.
Минцифры выпустило перечень специальностей и направлений подготовки высшего образования, которые подходят под критерии освобождения от мобилизации специалистов ИТ и операторов связи...
Минтруд разъяснил действия работодателей в случае мобилизации сотрудника
27 сентября 2022 г.
Минтруд подготовил информационные материалы, разъясняющие права граждан и обязанности работодателей, связанные с Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» и Постановлением Правительства от 22 сентября 2022 г. № 1677...
