Все работодатели независимо от размера организации обязаны не только обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (СУОТ), но и проводить оценку ее эффективности (ст. 212 Трудового кодекса РФ, (п. 59 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н).

В документе сформулированы требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, а также особые условия допуска к работе, которая связана с профилактикой несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижением уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и/или опасных производственных факторов и управлением профессиональными рисками.

В целях реализации норм статьи 219 проекта федерального закона № 1070354-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» разработан проект постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций».

Чаще всего работодатели предлагают школьникам вакансии курьеров, продавцов, расклейщиков объявлений и распространителей рекламы, рассказали корреспонденту «Российской газеты» в Академии труда и социальных отношений. Помимо этого, несовершеннолетних приглашают благоустраивать территории, выгуливать собак, ухаживать за цветами, работать вожатыми в школьные лагеря, аниматорами на детских праздниках, реже им доверяют быть операторами на телефоне.

Клинский институт охраны и условий труда приглашает вас принять участие в I Форуме игровых решений по безопасности и охране труда. На мероприятии соберутся руководители и специалисты по ОТ и ПБ, предприниматели, преподаватели учебных центров, HR, представители разработчиков и ведущие игр. Организаторы форума поставили перед собой амбициозную задачу ― собрать на одной...

Согласно ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят обязательные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. В этой норме не содержится никаких ограничений по перечню...

В указанной форме отражаются данные о пострадавшем, заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы об определении нуждаемости пострадавшего в мероприятиях по реабилитации при наличии прямых последствий страхового случая (страховых случаев), а также прогнозируемый результат проведения реабилитационных мероприятий.  

Практически любая хозяйственная деятельность оказывает негативное воздействие на здоровье работников и окружающую среду. Тем не менее, имеются эффективные  решения для снижения риска возникновения последствий для человека и обеспечения экологической безопасности предприятия. Специфика деятельности многих компаний такова, что их влияние на окружающую среду неизбежно.

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости сообщил об участии в белгородском межрегиональном форуме «LeanПерсона» замруководителя Роструда Дениса Васильева. Мероприятие было посвящено обобщению опыта применения технологий бережливого производства. Васильев в своем докладе рассказал о применении данных технологий в практике деятельности территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости, в...

Правительство России подготовило заключение на проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений)». Законопроект был внесен для рассмотрения в Госдуме депутатами С.И. Неверовым, А.К. Исаевым, М.В. Тарасенко, сенаторами Российской Федерации Н.А. Журавлевым, И.Ю....