Другие новости
Договор гражданско-правового характера с физлицом может быть переквалифицирован в трудовой договор
7 сентября 2021 г.
Если договор ГПХ с физлицом имеет признаки, свидетельствующие о трудовых отношениях, ФСС России может переквалифицировать такой договор в трудовой, а главное — доначислить страховые взносы на «травматизм» и на случай временной нетрудоспособности, а также штраф и пени.
Правила внутреннего трудового распорядка: регулировать или не регулировать нормы охраны труда
7 сентября 2021 г.
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР): что регламентирует этот локальный нормативный акт. Локальные нормативные акты в одном документе: в чем удобство для микропредприятий. Перечислить требования по охране труда в ПВТР — право работодателя...
В Роструде рассказали о возможностях электронных кадров
9 сентября 2021 г.
Руководитель Роструда Михаил Иванков отметил, что электронный кадровый документооборот в дальнейшем не будет ограничиваться подписанием документов между работником и работодателем. Появится полноценная система, которая будет контролировать кадровый процесс и не позволит даже при большом желании нарушить требования законодательства.
Спокойной рабочей ночи!
11 сентября 2021 г.
Некоторые люди предпочитают работать ночью не потому, что чего-то не успели днем, — просто им так удобней. Говорят, лишь ближе к ночи появляется работоспособность, приходят вдохновение и креативные идеи. Но так ли безопасна для здоровья ночная работа? Как долго организм может шутить со своими биологическими часами?
Роструд о порядке изменения условий трудового договора
14 сентября 2021 г.
Рассмотрены следующие вопросы: изменение трудовых отношений при смене собственника, реорганизации; изменение подведомственности (подчиненности) организации, реорганизация организации, изменение типа государственного или муниципального учреждения, смена собственника имущества организации; предложение работнику другой работы при внесении работодателем изменений в трудовой договор в одностороннем порядке; реорганизация работодателя, к которому в процессе реорганизации присоединяется другое юридическое...
Периоды обучения засчитают в общий стаж
15 сентября 2021 г.
Правительство утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Согласно новым правилам, в стаж работы будут включаться периоды обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения определенных видов деятельности.
Официальная консультация: как правильно выплачивать заработную плату?
22 сентября 2021 г.
Нередки случаи, когда работодатель, не спрашивая работника, сам выбирает кредитную организацию и переводит туда, заработную плату сотрудника. В этой связи работники жалуются, что выбранный работодателем банк им не удобен, и они хотели бы получать заработную плату рядом с домом, в том банке, который обслуживает их все платежные операции. Давайте разберемся,...
Охрана материнства в контексте урегулирования трудовых и семейных отношений для мужчин и женщин
29 сентября 2021 г.
Гендерное равенство лежит в основе достойного труда для всех женщин и мужчин. Законы и политика, проводимая в области охраны материнства и урегулирования трудовых и семейных отношений, являются ключевыми элементами гендерного равенства на рабочем месте. Меры, направленные на урегулирование трудовых и семейных отношений, представляют собой нормативные решения, содействующие доступу к достойному...
За рубежом: в США половина работодателей обяжут своих сотрудников вакцинироваться
1 октября 2021 г.
Американские компании все чаще требуют подтверждение вакцинации от ковида при найме на работу. Вакцинация от коронавируса все чаще встречается в качестве обязательного условия при приеме на работу в США. Более того, все больше компаний заявляют, что готовы распрощаться с уже имеющимися сотрудниками, отказывающимися прививаться.
За неиспользованный отпуск компенсацию рассчитают по-новому. Минтруд предложил новые правила и разъяснил, как пользоваться нынешними
7 октября 2021 г.
Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс, касающиеся расчета компенсаций за неиспользованный отпуск, сейчас идет их обсуждение на портале проектов нормативных правовых актов. Пока же в России действуют правила, рожденные еще в советские времена. Может ли работодатель заставить сотрудника отдыхать ежегодно, кто имеет право самостоятельно выбирать время для своего отпуска?