Тема дня
В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения
24 сентября 2024 г.
Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить самостоятельно...
Другие новости
Вологодская область: депутаты Заксобрания обсудили закон «О специальной оценке условий труда»
2 октября 2015 г.
К концу 2018 года все рабочие места в Вологодской области должны проверить на предмет наличия вредных или опасных факторов. На заседании комитета по соцполитике депутаты рассмотрели вопрос реализации на территории Вологодчины закона «О специальной оценке условий труда», который вступил в силу 1 января 2014 года.
Работа по проведению специальной оценки условий труда в Сахалинской области стала вестись вдвое активнее
30 сентября 2015 г.
С начала года представители государственной инспекции труда в Сахалинской области отмечают рост количества работодателей, желающих провести специальную оценку условий труда своих сотрудников.
Актуальная консультация: практические вопросы проведения специальной оценки условий труда работников
29 сентября 2015 г.
Возможно ли при проведении специальной оценки условий труда использовать результаты, полученные в рамках осуществления производственного контроля? Вправе ли работодатель отменить компенсации, установленные работникам по результатам аттестации рабочих мест? Как составить перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ, если часть рабочих мест уже аттестована по условиям труда? Вправе ли работодатель предоставить дополнительный отпуск (...
Творческие работники, медики и спортсмены: особые правила оценки условий труда
29 сентября 2015 г.
Как известно, Закон № 426-ФЗ и методика, утвержденная Приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н, установили общий порядок специальной оценки условий труда, распространяющийся на все рабочие места. Однако в ряде отраслей социальной сферы, где функционируют автономные учреждения, общих правил оказалось недостаточно – они не позволяли учитывать специфику некоторых «особых» рабочих...
Актуальная консультация: заполняем декларацию по специальной оценке условий труда
28 сентября 2015 г.
Декларацию по спецоценке условий труда компании должны представить в трудовую инспекцию после того, как проведут процедуру специальной оценки условий труда. Из статьи вы узнаете о том, по какой форме сдавать декларацию по спецоценке условий труда, кто сдает декларацию по спецоценке условий труда, на что обратить внимание при заполнении декларации по...
Письмо Минтруда России от 25.05.2015 № 15-1/В-1929 "О порядке внесения в карты специальной оценки условий труда СНИЛС работников"
28 сентября 2015 г.
Как вносится и как будет вноситься в карту специальной оценки условий труда СНИЛС работников
СОУТ: реализация требований работодателем
23 сентября 2015 г.
С 2014 г. в стране введено в действие законодательство о специальной оценке условий труда (СОУТ), которое предусматривает единые процедуры, позволяющие объективно выявить и оценить вредные условия на конкретных рабочих местах. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение СОУТ.
К вопросу о некоторых изменениях в правовом регулировании СОУТ
21 сентября 2015 г.
Усилиями Министерства труда и социальной защиты РФ в очередной раз были конкретизированы особенности проведения специальной оценки условий труда. Уточнения коснулись, во-первых, правил отнесения условий труда к классам и подклассам условий труда при воздействии биологического фактора, во-вторых, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторо (Приказ Минтруда России от 20....
Специальная оценка условий труда: вопросы соответствия международным нормам законодательства России в сфере безопасности и гигиены труда
14 сентября 2015 г.
В статье анализируются вопросы соответствия внутреннего российского законодательства, включая изменения, внесенные в декабре 2013 г. Федеральными законами № 421-ФЗ и № 426-ФЗ, требованиям п. 4 ст. 2 и ст. 3 Европейской социальной хартии, а также Конвенций МОТ по вопросам безопасности и гигиены труда, ратифицированных Россией (Конвенции № 120, 155 и 187).
Практика правоприменения: поэтапное проведение специальной оценки условий труда на предприятиях общественного питания
10 сентября 2015 г.
При каких обстоятельствах работодатели могут провести специальную оценку условий труда (СОУТ) поэтапно? Чем грозит непроведение СОУТ? С 1 января 2014 года действует требование о необходимости проведения работодателями СОУТ (а не аттестации рабочих мест по условиям труда). Реализация данной обязанности осуществляется по правилам, определенным Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-...
