Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Утвержден перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностейУтвержден перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей
22 апреля 2014 г.
Соответствующее постановление Правительства РФ разработано Минтрудом России с целью реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Федерального закона от 28 декабря 2013 года №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О...
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 6)
23 апреля 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) в частности указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации будет закончено рассмотрение второго этапа (идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов) и начнется рассмотрение третьего – процедуры...
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 7)
24 апреля 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации продолжим рассмотрение третьего этапа СОУТ – процедуры исследований и измерений факторов, идентифицированных как вредные и (или) опасные.
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 8)
25 апреля 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) в частности указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации продолжим рассмотрение третьего этапа СОУТ – процедуры исследований и измерений.
Соблюдение закона о специальной оценке будет контролироваться особо
28 апреля 2014 г.
В Минтруде России состоялся семинар с представителями федеральной инспекции труда по вопросам осуществления контроля за соблюдением требований закона о спецоценке условий труда.
Спецоценка условий труда активно внедряется по всей стране
29 апреля 2014 г.
Состоялся семинар-совещание по вопросам внедрения специальной оценки условий труда в Центральном и Северо-Западном федеральных округах Российской Федерации.
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 9)
30 апреля 2014 г.
Еще одной новацией ФЗ о СОУТ, вызывающей большое беспокойство в рабочей и профсоюзной среде, является положение ч. 6 ст. 14 закона, которое дает возможность снижать класс (подкласс) условий труда, установленный по результатам СОУТ, на одну степень. Это возможно в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда (...
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 10)
5 мая 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации закончим рассмотрение третьего этапа СОУТ – процедуры исследований и измерений и перейдем к четвертому этапу – документальному оформлению специальной оценки условий труда.
Специальная оценка условий труда. «Кнут и пряник» для работодателя
6 мая 2014 г.
С 1 января 2014 года на смену аттестации рабочих мест пришла процедура специальной оценки условий труда. Для этого под занавес 2013 года принят пакет законодательных инициатив, направленных на создание механизма экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда своих работников. О нюансах этого нововведения рассказала Мария Рыжих, начальник отдела Минтруда Республики...
Специальная оценка условий труда – важнейшая тема II Всероссийского съезда специалистов по охране труда
8 мая 2014 г.
Самой обсуждаемой темой по-прежнему остается специальная оценка условий труда. Первый заместитель министра труда и социальной защиты России Сергей Вельмяйкин подчеркнул в своем докладе, что введение спецоценки — это только первый шаг к совершенствованию законодательства по охране труда, которое нуждается в серьезном реформировании.
