Тема дня
Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты
17 января 2024 г.
В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...
Горячий документ
Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты
17 января 2024 г.
В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...
Другие новости
Международный опыт борьбы с курением на рабочем месте
12 июля 2021 г.
Осознание пагубного влияния курения сигарет возросло после шестидесятых годов, когда главный хирург США опубликовал первый отчет по этой теме. С тех пор отношение к курению становилось все более и более отрицательным. На пачках сигарет стали обязательными надписи с предупреждением о том, что курение вредно для здоровья. В некоторых странах была...
Как понять, что вы работаете неофициально. Порядок действий
21 июля 2021 г.
Работодатель не запрашивал у Вас никаких справок при приеме на работу и не предоставлял Вам никаких документов и при этом Вы работаете уже больше трех дней, положенных для заключения трудового договора (ст. 67 ТК РФ)?
Консультация: о представлении справки об отсутствии судимости
23 июля 2021 г.
При оформлении на работу справку об отсутствии судимости должны представлять не все граждане. Такая обязанность появляется лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую нельзя при наличии судимости. Общий перечень таких работ достаточно широк. Требование об отсутствии судимости для занятия определенной должности устанавливается Трудовым кодексом РФ и...
Охрана труда: обязанности работодателя в условиях нового законодательства
30 июля 2021 г.
Новые обязанности работодателя, новые требования к системе управления охраной труда и основным процедурам охраны труда, новые возможности и новые риски. Как максимально эффективно обеспечить реализацию обязанностей работодателя в условиях нового законодательства? Вы найдете ответ на этот вопрос и получите разъяснения эксперта, посмотрев видеозапись бесплатного вебинара КИОУТ по теме «Как эффективно...
Эксперты оценили новые профессиональные возможности, которые открывает для женщин технологический прогресс
9 сентября 2021 г.
Нормативные ограничения в России, связанные с допуском женщин к определенным видам работ и профессий, необходимо периодически пересматривать, а работу над уравнением трудовых прав мужчин и женщин в российском обществе необходимо продолжать. «Перечень «запрещенных» для женщин профессий по мере развития технологий будет сокращаться и дальше...
В Минобрнауки разъяснили изменения в системе оплаты труда ученых
10 сентября 2021 г.
Минимальные размеры окладов ученых, утвержденные Минобрнауки, носят рекомендательный характер. Решение о размере окладов и различных стимулирующих выплат принимают руководители научных организаций, заявили в пресс-службе ведомства ТАСС.
С 2022 года пособия по беременности и родам будут выплачиваться проактивно
15 сентября 2021 г.
Официальный сайт Минтруда России сообщает, что гражданам не потребуется писать заявления на эти выплаты. Кроме того, в связи с переходом на электронный больничный работникам со следующего года не потребуется передавать какие-либо сведения работодателю для получения оплаты по больничному листу. Соответствующий проект постановления Правительства размещен на общественное обсуждение Минтрудом России.
Работодатели стали чаще делать выбор в пользу временных сотрудников
6 декабря 2021 г.
Две трети компаний в России за последний год увеличили наем временных сотрудников — специалистов на проектную работу. И планируют развивать эту практику в 2022 году.
Роструд об условиях труда нового работника
22 апреля 2022 г.
Достаточно ли включить в трудовой договор информацию об условиях труда на рабочем месте, например, оптимальные, допустимые, вредные, опасные, указать класс в соответствии с картой СОУТ, и не знакомить работника с результатами (отчетом) специальной оценки условий труда при приеме на работу? Надо ли повторно проводить специальную оценку условий труда, если на...
В Комитете Госдумы предложили упростить трудоустройство несовершеннолетних
5 сентября 2022 г.
В Комитете Государственной Думы по молодежной политике разработали законопроект, который позволит принимать на работу детей старше 14 лет без получения согласия на это от органов опеки. Об этом сообщили в пресс-службе комитета.
