Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Письмо Минтруда России от 14.07.2016 № 15-1/ООГ-2516 "О внесении изменений в трудовой договор по результатам проведения специальной оценки условий труда"
12 сентября 2016 г.
Специальная оценка условий труда еще не проведена — можно внести в трудовой договор описание рабочего места
Вопросы практики проведения специальной оценки условий труда
23 сентября 2016 г.
Для чего, в каком порядке, и с какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда (СУОТ)? Каковы права и обязанности работника и работодателя в связи с СОУТ? Отвечает Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации. Согласно статье 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон №...
Заполнение декларации о спецоценке, которую сдают в трудинспекцию
30 сентября 2016 г.
После того как в компании завершится специальная оценка условий труда, некоторые рабочие места нужно задекларировать. Заполнение декларации о спецоценке обсудим в рамках этой статьи. Трудности с этим отчетом вряд ли возникнут. Декларация небольшая – из одного листа. К тому же сдавать ее надо раз в пять лет, за некоторыми исключениями...
ВС РФ о применении штрафных санкций за непроведение спецоценки
11 октября 2016 г.
Постановлением от 9 августа 2016 г. №57_АД16-5 Верховный Суд отменил штрафные санкции в сумме 60 тысяч, которые были применены трудовой инспекцией и подтверждены решениями судов общей юрисдикции. Штраф на предприятие был наложен за то, что на нем не была проведена специальная оценка условий труда. В постановлении ВС РФ ссылается...
Федеральная служба по труду и занятости отвечает на вопросы специальной оценки условий труда
21 октября 2016 г.
Предлагаем вашему вниманию актуальное видеоинтервью в эфире «Общественного телевидения России» с заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации Иваном Ивановичем Шкловцом.
Знак несогласия: условия труда работников гипермакетов «Ашан». Позиция профсоюзов
27 октября 2016 г.
Как далекие от нормальных описывает условия труда в одном из мытищинских офисных подразделений торговой сети «Ашан» – на своем предыдущем месте работы – председатель профкома ООО «Ашан – Мытищи» Павел Манылов. Администрация отказалась вступать в диалог с профсоюзной организацией – предоставить документы о проведении спецоценки условий труда и обеспечить первичной организации профкома необходимое для...
Медработники Карачаево-Черкесии обсудили практику проведения специальной оценки в учреждениях здравоохранения
24 ноября 2016 г.
Особенности проведения специальной оценки условия труда во всех учреждениях здравоохранения Карачаево-Черкесии обсудили медицинские работники в ходе обучающего семинара, который проходил 23 ноября 2016 года на базе республиканского Дома профсоюзов. С 1 января 2014 года вступил в силу закон «О специальной оценке условий труда» (СОУТ), заменивший аттестацию рабочих мест, который...
Письмо Минтруда России от 02.11.2016 № 15-1/ООГ-3847, от 03.11.2016 № 15-1/ООГ-3913 "О проведении внеплановой специальной оценки условий труда"
29 ноября 2016 г.
Нужна ли внеплановая спецоценка при реорганизации, зависит от ввода новых рабочих мест
Самара: профсоюзы отметили наличие трудностей с финансированием проведения специальной оценки в бюджетных организациях региона
8 декабря 2016 г.
В Самаре прошло плановое заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На мероприятии были рассмотрены вопросы, касающиеся условий, охраны и безопасности труда о специальной оценке условий труда (СОУТ) в организациях городского округа, задачах сторон по контролю за ее качеством и объективностью, а также о реализуемых в городе мероприятиях по...
Письмо Минтруда России от 27.09.2016 № 15-1/ООГ-3481 "О действиях в случае несогласия комиссии по проведению спецоценки условий труда с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов; о квалификации сертифицированной ПЭВМ в качестве источника таких факторов"
12 декабря 2016 г.
Сертифицированные компьютеры не признаются источниками вредных производственных факторов
