Специальная оценка условий труда
Рубрикатор
Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Тема дня
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Горячий документ
13 декабря 2022 г.
Эксперты Департамента условий и охраны труда Минтруда России в рамках своей компетенции дали разъяснение работодателю по вопросу применения части 3 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). В своем Письме от 31 октября 2022 года № 15-1/В-3376 специалисты ведомства отметили, что основанием для предоставления работникам, занятым...
Другие новости
ЕСХН: налогообложение расходов на специальную оценку условий труда
18 июля 2014 г.
Вправе ли организация, применяющая ЕСХН, учитывать в целях налогообложения расходы, понесенные по гражданско-правовому договору с организацией, проводящей специальную оценку условий труда?
24 июля 2014 г.
В связи с тем, что в настоящее время на федеральном уровне вместо проведения аттестации рабочих мест введена процедура специальной оценки условий труда, осуществляемая в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ, возникла необходимость внедрения специальной оценки условий труда в организациях республики.
31 июля 2014 г.
Об этом первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ сообщил на семинаре-совещании «Внедрение специальной оценки условий труда. Методика проведения специальной оценки условий труда», который состоялся 30 июля 2014 года в Иркутске.
Внедрение специальной оценки условий труда в Сибирском федеральном округе
4 августа 2014 г.
Для участия в семинаре-совещании по вопросам внедрения специальной оценки условий труда в Сибирском федеральном округе отделение ПФР по Иркутской области посетила начальник департамента организации администрирования страховых взносов Пенсионного фонда РФ Ирина Афонина.
5 августа 2014 г.
Организатором мероприятия выступило Министерство труда и социальной защиты РФ. Семинар был посвящен обсуждению введения новой нормы оценки, призванной дать объективную характеристику условий труда каждого работника и в соответствии с ними гарантировать предоставление выплат и компенсаций. Семинары проводятся по всем федеральным округам РФ.
6 августа 2014 г.
Некоторые работодатели уже в этом году проводят у себя спецоценку условий труда, при этом они сталкиваются с вопросами, на которые прямого ответа в Законе о спецоценке и в Методике ее проведения нет. А кто-то еще только прикидывает, как провести спецоценку и правильно, и недорого, по каким критериям выбрать оценивающую...
7 августа 2014 г.
Вступивший в силу с 1 января 2014 года в России Федеральный закон № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда» предусматривает, что в отношении рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, специальная оценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей. Всего сформировано одиннадцать таких групп....
Зачем нужна специальная оценка условий труда?
11 августа 2014 г.
В Самаре прошло совещание для руководителей и специалистов по охране труда городских организаций.
15 августа 2014 г.
Одной из процедур специальной оценки условий труда, проводимой в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ (далее – Закон) является декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Данная процедура дает право работодателю заявить о соответствии условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда...
Что станет с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда при введении специальной оценки?
19 августа 2014 г.
Аттестация рабочих мест по условиям труда (далее – АРМ) с 1 января 2014 года не проводится в связи с введением новой процедуры специальной оценки условий труда (далее – СОУТ, спецоценка). Большинство организаций, успевших провести аттестацию рабочих мест до нововведений, и тех работодателей, рабочие места которых на конец 2013 года все еще находились...