Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

19 ноября 2024 г.

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?

Другие новости

Госдума России приняла в первом чтении изменения в закон о специальной оценке условий труда

17 октября 2019 г.

Как отметил в ходе пленарного заседания в Госдуме России заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев, первый пятилетний период реализации федерального закона «О специальной оценке условий труда» показал необходимость совершенствования процедур взаимодействия работодателей и оценщиков с Федеральной государственной информационной системой учета результатов специальной оценки условий труда, в том...

Свинокомплекс «Камчатский» не доплатил работнику за вредные условия труда

11 ноября 2019 г.

В рамках рассмотрения обращения работника ООО «Свинокомплекс «Камчатский», Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка предприятия, в ходе которой было выявлено, что работодатель нарушил трудовые права заявителя.

На заводе «Балтика» прорвало паропровод: есть пострадавшие

15 ноября 2019 г.

По сообщению ТАСС число пострадавших после прорыва паропровода на «Балтике» в Санкт- Петербурге вечером 11 ноября 2019 года выросло до четырех. В медицинские учреждения госпитализировано два работника предприятия.  

На крупнейшей профильной выставке «А+А» Россию представляла Ассоциация «СИЗ»

25 ноября 2019 г.

В Дюссельдорфе (Германия) завершился крупнейший мировой форум, посвященный вопросам безопасности работающего человека. Свыше 2000 экспонентов, 78 000 квадратных метров выставочных площадей и более 73 000 посетителей из 137 стран. Всемирная выставка «А+А» и проходивший в ее рамках Конгресс по охране труда и профессиональной медицине завершились с рекордными результатами.  

Несчастные случаи на производстве связаны с низкой культурой безопасности труда

5 декабря 2019 г.

Информационное агентство ТАСС со слов вице-премьера РФ Татьяны Голиковой сообщило, что по-прежнему сохраняется высокий уровень производственного травматизма, который во многом обусловлен неудовлетворительной организацией работ.

В Минюсте зарегистрирован Регламент осуществления Рострудом надзора за соблюдением законодательства о СОУТ

9 декабря 2019 г.

25 ноября 2019 года в Минюсте России  за № 56629 был зарегистрирован Приказ Роструда от 23 августа 2019 г. № 231 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда».

Верховый суд РФ: СОУТ относится к области специальных познаний и подлежит судебной экспертизе

10 декабря 2019 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации рассмотрела в открытом судебном заседании 29 января 2018 г. гражданское дело по иску Васильева Александра Юрьевича к Государственному учреждению ― Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Мирнинском районе Республики Саха (Якутия) о понуждении внести корректирующие сведения в данные индивидуального (персонифицированного) учета.

БИОТ: подводим итоги

17 декабря 2019 г.

На ВДНХ прошла 23-я Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда». Минувший БИОТ стал самым масштабным в своей истории по количеству экспонентов, посетителей и объемам выставочной площади. БИОТ сегодня занимает второе-третье место в мире среди выставочных мероприятий в области безопасности труда и является самым крупным в России, СНГ...

1,67 трлн рублей – величина потерь из-за нарушений в сфере охраны труда

24 декабря 2019 г.

Российская экономика из-за несоблюдения норм охраны труда потеряла порядка 1,67 трлн рублей, или 1,6% ВВП страны. Соответствующие данные по итогам прошлого года предоставили в своих материалах эксперты ВНИИ труда, сообщает редакция интернет-портала «Известия». Под потерями из-за несоблюдения норм охраны труда специалисты в основном подразумевают последствия...

Совет Федерации одобрил изменения в законе о СОУТ

25 декабря 2019 г.

Организации, проводящие специальную оценку условий труда, должны будут вносить эти сведения в государственную систему и подтверждать факт внесения информации. Такая норма содержится в законе, одобренном Советом Федерации.