Тема дня
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
17 января 2025 г.
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами времени отдыха являются «отпуска, предусмотренные главой 19 настоящего Кодекса». Авторы законопроекта в пояснительной записке к документу отмечают, что целью вносимых поправок является совершенствование законодательства в части...
Горячий документ
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
17 января 2025 г.
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами времени отдыха являются «отпуска, предусмотренные главой 19 настоящего Кодекса». Авторы законопроекта в пояснительной записке к документу отмечают, что целью вносимых поправок является совершенствование законодательства в части...
Другие новости
Белый халат — это дресс-код больницы, а не признак отличия медработника
7 февраля 2018 г.
Бывшие медицинские регистраторы и санитарки больницы, которых перевели в 2017 году на должности, относящиеся к «прочим», просят губернатора ЯНАО Дмитрия Кобылкина провести проверку по правомерности перевода и законности выплат заработной платы и премий в больнице. В анонимном письме сообщается, что изменение должностей привело к лишению премий и льгот, при этом...
Беременную сотрудницу птицефабрики из Йошкар-Олы вынудили работать в тяжелых условиях
6 февраля 2018 г.
Семья Евсеевых – одна из тех семей, которые делают большой вклад в улучшение демографической ситуации нашей страны. Екатерине всего 29, а она уже ждет четвертого малыша и находится на втором месяце. Однако работодатель женщины почему-то закрыл на это глаза и не предоставил ей более легкие условия труда, когда она пожаловалась...
О государственном контроле (надзоре) за соблюдением требований законодательства о СОУТ
5 февраля 2018 г.
Предлагаем вашему вниманию комментарий к Приказу Минтруда России от 21.04.2017 № 377н «Об утверждении административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда»...
Роструд будет совершенствовать риск-ориентированный подход при проверках работодателей
2 февраля 2018 г.
Применение риск-ориентированного подхода должно учитывать результаты специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, отметил начальник Управления государственного надзора в сфере труда Роструда Егор Иванов. «Если бы на каждом предприятии была проведена оценка рисков в полном объеме и эту информацию мы могли бы взять из системы, нам оставалось бы...
Условия труда на 5 958 рабочих местах Республики Марий Эл признаны вредными
1 февраля 2018 г.
С 2014 года в России в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» действует новая система оценки вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценки уровня их воздействия на работника, фактически она является дальнейшим продолжением и развитием...
Гострудинспекция требует приостановить деятельность производства в Нижегородской области после травмирования работника
31 января 2018 г.
Дело в отношении деревообрабатывающего предприятия в Шахунье Нижегородской области, где рабочий потерял руку, направлено в суд. Об этом Государственная инспекция труда в регионе сообщила 29 января 2018 года...
Роструд: «Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 года»
28 января 2018 г.
На официальном сайте Роструда опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства. В нем содержатся разъяснения по следующим вопросам: оплата труда, в том числе компенсационные выплаты, включаемые в состав заработной платы, и выплаты, не входящие в ее состав; виды неденежной формы выплаты заработной платы, в которых выплачивать...
Каждое рабочее место должно пройти процедуру специальной оценки условий труда
26 января 2018 г.
До конца 2018 года отечественные работодатели, согласно законодательству, должны оценить условия, в которых трудятся их сотрудники. Несмотря на то что до конца срока, установленного законодательством, осталось не так уж много времени, вопросов, связанных с этой процедурой, у руководителей и сотрудников предприятий еще предостаточно. На некоторые из них в рубрике «Соцликбез»...
Сезонные рабочие места на предприятиях общественного питания: нужно ли проводить СОУТ?
25 января 2018 г.
Должно ли предприятие общественного питания обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) в отношении рабочих мест, которые являются сезонными или временными? Чем грозит непроведение СОУТ? В силу ст. 212 ТК РФ на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в рамках исполнения которых он среди прочего должен...
СОУТ в регионах: курганские медики потеряют доплаты и допотпуска за условия труда
24 января 2018 г.
Половина предприятий Курганской области не прошла спецоценку условий труда и CОУТ должна быть проведена до конца 2018 года, заявили участники совещания с губернатором Алексеем Кокориным в правительстве региона. В регионе оценено свыше 26 тысяч рабочих мест, при этом, по данным профсоюзов, в результате почти 5 тысяч человек потеряли дополнительные дни...
