Тема дня
Судебная практика: лечебно-профилактическое питание работникам
5 декабря 2022 г.
Сотрудники обратились с требованиями к работодателю. В числе прочего истцы сослались на то, что они заняты на работах с вредными условиями труда не ниже, чем 3.2 подкласса. Поэтому им полагаются лечебно-профилактическое питание и дополнительный отпуск. Между тем по итогам СОУТ это не установили. Три инстанции с доводами истцов...
Горячий документ
Советскую норму о молоке «за вредность» отменили
11 марта 2020 г.
Кабмин отправил в историю еще более 3,6 тысячи актов советских времен. «Регуляторная гильотина» продолжает безжалостно отсекать нормативные излишества прошлого: очередная порция советских актов упразднена постановлением Правительства, которое вступает в силу 21 февраля. В списке «приговоренных» — 3621 документ, в их числе постановление Совета Министров СССР от 14 июля 1965 года...
Другие новости
В план финобеспечения предупредительных мер можно будет включать молоко «за вредность»
18 октября 2021 г.
Минтруд России планирует внести изменения в только что принятые Правила финобеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Предлагается расширить перечень предупредительных мер, оплату которых возместит ФСС России, сообщает информационно-правовой портал Гарант.РУ.
Оплата допрасходов на медицинскую, социальную профреабилитацию пострадавших работников
28 июля 2021 г.
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.ru размещен проект Проекта постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от...
Роструд о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда
26 апреля 2021 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить порядок предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым во вредных условиях труда. В частности, возник вопрос о том, может ли работник воспользоваться своим правом на дополнительный отпуск и использовать его отдельно от основного (ежегодного) отпуска.
Оформление предоставления компенсаций (гарантий) работнику за работу с вредными условиями труда
24 марта 2021 г.
Чтобы оформить предоставление работникам всех компенсаций (гарантий) за работу с вредными условиями труда, руководствуйтесь картами спецоценки или аттестации рабочих мест. Включите необходимую информацию в ваши внутренние локальные нормативные акты. Например, условия о повышенной оплате труда — в положение об оплате труда, о сокращенном рабочем времени и дополнительном отпуске — в правила внутреннего...
Гигиена труда: освещение на вашем рабочем месте
29 января 2021 г.
Нехватка естественного освещения наносит удар по здоровью. Страдает зрение – по своей природе наши глаза настроены на восприятие лучей солнца, а не лампочки. Ультрафиолетовые лучи важны для иммунитета, они не только повышают сопротивляемость организма различным микробам, но и убивают этих вредителей. Солнечный свет стимулирует работу центральной нервной системы, и, если его...
Консультация: специальная оценка условий труда работников-совместителей
27 января 2021 г.
Работник работает по совместительству на 1/3 ставки, что составляет два часа в день, на работе с вредными условиями труда. По этой должности на основании проведенной специальной оценки условий труда предусмотрен дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней, норма рабочего времени — 30 часов в неделю. Предоставляется ли совместителю отпуск, если он...
Названы самые высокие зарплатные предложения перед Новым годом
2 января 2021 г.
Конец этого года отмечен непривычной активностью на рынке труда ─ число предлагаемых вакансий превышает уровень доковидного февраля на 21 %, подсчитали специально для издания «Российская газета» аналитики сервиса по трудоустройству Headhunter. В прошлом году декабрь по этому показателю превышал февраль лишь на 4 %.
В целях освобождения от НДФЛ, компенсационный характер допвыплат за вредные условия труда необходимо подтвердить документами
21 декабря 2020 г.
Соответствующие разъяснения содержатся в письме ФНС России от 2 апреля 2019 г. № БС-3-11/3053@. Отметим, что виды компенсационных выплат, которые освобождены от НДФЛ, перечислены в п. 3 ст. 217 Налогового кодекса. Сотрудники, занятые, в частности, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда имеют право на гарантии...
Страховые выплаты по COVID-19 хотят расширить
17 декабря 2020 г.
Министерство здравоохранения предложило предоставить немедицинским работникам, контактирующим с пациентами, у которых подтверждено или подозревается наличие COVID-19, право на страховые выплаты. Об этом, ссылаясь на информацию ТАСС, сообщило издание «Парламентская газета».
Зарплаты растут по ночам. Работникам будут приплачивать за ненормированный рабочий день
16 декабря 2020 г.
В ближайшее время депутаты намерены ликвидировать пробел в законодательстве, касающийся ненормированного рабочего дня и заключения срочных трудовых договоров. Об этом «Российской газете» рассказал первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.
