Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Приказ Минтруда России от 19.02.2015 № 102н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды"
25 марта 2015 г.
4 апреля 2015 года вступают в силу особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, где предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
Приказ Минтруда России от 18.02.2015 № 96н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы"
23 марта 2015 г.
31 марта 2015 года вступают в силу особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов и работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы
Правило трех ключей: новая система оценки условий труда обеспечивает баланс интересов власти, работодателей и трудящихся
20 марта 2015 г.
В 2014 году в России показатели смертности от производственного травматизма упали на 20 процентов. Во многом это связано с реформой системы охраны труда.
Федерация профсоюзов Республики Коми: «Специальная оценка условий труда имеет больше плюсов, чем минусов»
19 марта 2015 г.
18 марта 2015 года в республиканской Федерации профсоюзов состоялся обучающий семинар для профсоюзного актива работников госучреждений и общественного обслуживания. Лекцию о специальной оценке условий труда прочитал представитель Министерства труда и социальной защиты Коми Владимир Смирнов. В семинаре также принял участие замруководителя ведомства Максим Синякин.
Письмо ФНС России от 08.05.2014 № ГД-4-3/8858@ "Об учете расходов на оплату дополнительного отпуска по повышенным нормам"
12 марта 2015 г.
Дано официальное разъяснение позиции Минфина России по вопросу учета расходов на дополнительные отпуска
ФК «Тосно» оштрафовали за непроведение специальной оценки условий труда
12 марта 2015 г.
По состоянию на 19 февраля, в «ФК «Тосно» не в полном объеме были выполнены требования статьи 212 ТК РФ в части проведения аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда. Это было выявлено в ходе заседания межведомственной комиссии Ленобласти по вопросам привлечения использования иностранных работников.
Псковская инспекция труда проведет внеплановые проверки
6 марта 2015 г.
Государственная инспекция труда в Псковской области проведет внеплановые проверки в организациях, не представивших сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в пресс-службе ведомства.
ТПП Крыма сможет оценивать условия труда на предприятиях
4 марта 2015 г.
Торгово-промышленная палата Крыма получила аккредитацию на проведение обязательной специальной оценки условий труда на предприятиях полуострова. Информация об этом опубликована на правительственном портале Крыма.
Приказ Минтруда России от 27.01.2015 № 46н "Об установлении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений"
3 марта 2015 г.
13 марта 2015 года вступают в силу особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений
Спецоценка условий труда: что важно учесть в 2015 году?
2 марта 2015 г.
Обязанность проводить спецоценку появилась у компаний и предпринимателей еще в 2014 году. Но многие не торопятся ее организовывать. Однако есть три серьезные причины приступить к этому делу как можно быстрее.
