Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Мнение эксперта НСОПБ
2 ноября 2015 г.
Федеральный закон Российской Федерации «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ (далее — Закон № 426-ФЗ), опубликованный в «Российской газете» от 30 декабря 2013 г. № 295 и вступивший в силу с 1 января 2014 г. (за исключением статьи 18, которая должна вступить в силу с 1...
Обучение по специальной оценке условий труда для лиц, претендующих на получение сертификата эксперта
12 октября 2015 г.
Несмотря на то, что в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», обязанности экспертов организаций вправе выполнять лица, допущенные к работе в испытательных лабораториях (центрах), вплоть до 31 декабря 2018 года, многие эксперты на рынке принимают решение в пользу...
Актуальная консультация: практические вопросы проведения специальной оценки условий труда работников
29 сентября 2015 г.
Возможно ли при проведении специальной оценки условий труда использовать результаты, полученные в рамках осуществления производственного контроля? Вправе ли работодатель отменить компенсации, установленные работникам по результатам аттестации рабочих мест? Как составить перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ, если часть рабочих мест уже аттестована по условиям труда? Вправе ли работодатель предоставить дополнительный отпуск (...
Творческие работники, медики и спортсмены: особые правила оценки условий труда
29 сентября 2015 г.
Как известно, Закон № 426-ФЗ и методика, утвержденная Приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н, установили общий порядок специальной оценки условий труда, распространяющийся на все рабочие места. Однако в ряде отраслей социальной сферы, где функционируют автономные учреждения, общих правил оказалось недостаточно – они не позволяли учитывать специфику некоторых «особых» рабочих...
Практика правоприменения: поэтапное проведение специальной оценки условий труда на предприятиях общественного питания
10 сентября 2015 г.
При каких обстоятельствах работодатели могут провести специальную оценку условий труда (СОУТ) поэтапно? Чем грозит непроведение СОУТ? С 1 января 2014 года действует требование о необходимости проведения работодателями СОУТ (а не аттестации рабочих мест по условиям труда). Реализация данной обязанности осуществляется по правилам, определенным Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-...
Приказ Минтруда России от 22.07.2015 № 488н "О внесении изменения в методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда России от 09.10.2014 № 682н"
4 сентября 2015 г.
Законодательно разрешено применение понижающего коэффициента к нормативным затратам на проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
СОУТ: гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда
26 августа 2015 г.
С вступлением в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в котором сформирован инструмент, позволяющий перейти от формального «списочного» подхода к предоставлению гарантий и компенсаций к подходу, учитывающему исключительно фактически вредное и (или) опасное воздействие на организм работника) и Федерального закона от...
По запросу избирателей: Депутатский корпус Госдумы пристально следит за практикой реализации «Закона о специальной оценки условий труда» в здравоохранении
25 августа 2015 г.
28 декабря 2013 года был принят Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». При реализации данного закона в учреждениях здравоохранения возникает множество сложных ситуаций, связанных с несовершенством правовой базы оценки условий труда. Об этом рассказывает Салия Мурзабаева, депутат Государственной Думы ФС РФ, член Комитета Государственной Думы по охране...
СОУТ: в ивановском аэропорту будут уволены почти все диспетчеры. Работники считают, что не соблюдается режим их труда и отдыха
17 июля 2015 г.
В аэропорту «Иваново» из девяти работающих авиадиспетчеров уволены двое, а остальные ожидают увольнения в ближайшие дни. Камнем преткновения трудового спора между авиадиспетчерами и главным оператором аэропорта ООО «Центр Авиа» стали 7 дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда. В Федеральном профсоюзе авиадиспетчеров России (ФПАД России) ожидают в ближайшее...
Суд обязал ООО «Златоустовский завод строительных конструкций» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах
10 июля 2015 г.
Суд обязал работодателя провести специальную оценку условий труда на рабочих местах газорезчиков, маляров, резчиков металла, машинистов крана и электросварщиков. Как сообщает прокуратура области, работа в указанных должностях является работой с вредными условиями труда и дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
