Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Постановление ВС РФ от 09.08.2016 № 57-АД16-5
22 сентября 2016 г.
Даже если специальная оценка условий труда не проведена, ответственность грозит работодателю не всегда
Приказ Минтруда России от 08.07.2016 № 350н "Об утверждении Административного регламента по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда"
22 сентября 2016 г.
Об экспертизе качества специальной оценки условий труда
На пенсию – до срока: в каких случаях работник имеет право на «двойное» снижение пенсионного возраста
22 сентября 2016 г.
ПФР предупреждает: если человек работает на вредном производстве и рассчитывает на уменьшение пенсионного возраста, ему стоит обратить внимание на некоторые условия, которые должен выполнить его работодатель. Иначе при оформлении пенсии могут возникнуть сложности.
Опыт внедрения специальной оценки условий труда на Дону обсудили на Всероссийской конференции профпатологов
19 сентября 2016 г.
16 сентября 2016 года представители регионального Минтруда приняли участие в работе Всероссийской научно-практической конференции «Совершенствование профпатологической помощи в современных условиях» в городе Шахты, в ходе которой обсудили опыт внедрения специальной оценки условий труда на Дону...
Как в Омске отстоять право быть правым. Профсоюз защищает интересы медработников
16 сентября 2016 г.
Значимость работы профсоюзной организации в сфере здравоохранения нельзя не оценить. Сегодня перед ней стоят крайне важные задачи. Это защита трудовых прав работников, достойное материальное вознаграждение медицинских кадров, сохранение социальных обязательств и многое другое.
Спецоценка условий труда: правила и последствия
15 сентября 2016 г.
С 2014 г. все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда рабочих мест, которая введена взамен аттестации рабочих мест, в целях определения на них вредных и опасных факторов, воздействующих на работников (ст. 212 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). Рассмотрим особенности...
Контрольно-надзорная деятельность: на пяти предприятиях Оренбургской области выявлены нарушения законодательства о СОУТ
14 сентября 2016 г.
Прокуратура Ленинского района г. Оренбурга выявила ряд нарушений законодательства об охране труда. Проверка установила, что на 5 предприятиях города Оренбурга трудовая деятельность велась с грубыми нарушениями. Не была проведена специальная оценка условий труда работников. Это свидетельствует о том, что работодатели не обеспечили свой персонал безопасными условиями труда...
Особенности проведения специальной оценки рабочих мест отдельных категорий работников
13 сентября 2016 г.
В соответствии с ч. 7 ст. 9 и ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также Постановлением Правительства РФ от 14.04.2014 г. № 290 для отдельных категорий работников специальная оценка условий труда осуществляется с учетом некоторых особенностей...
Контрольно-надзорная деятельность: в Кунгуре в цехе по сборке мебели прокуратура выявила нарушения
12 сентября 2016 г.
Кунгурской городской прокуратурой при проведении проверки в отношении индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность по сборке корпусной мебели в цехе, расположенном на территории города Кунгура, выявлены нарушения требований законодательства в сфере охраны труда работников...
Письмо Минтруда России от 14.07.2016 № 15-1/ООГ-2516 "О внесении изменений в трудовой договор по результатам проведения специальной оценки условий труда"
12 сентября 2016 г.
Специальная оценка условий труда еще не проведена — можно внести в трудовой договор описание рабочего места
