Тема дня
Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты
17 января 2024 г.
В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...
Горячий документ
Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты
17 января 2024 г.
В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...
Другие новости
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 9)
30 апреля 2014 г.
Еще одной новацией ФЗ о СОУТ, вызывающей большое беспокойство в рабочей и профсоюзной среде, является положение ч. 6 ст. 14 закона, которое дает возможность снижать класс (подкласс) условий труда, установленный по результатам СОУТ, на одну степень. Это возможно в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда (...
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 10)
5 мая 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации закончим рассмотрение третьего этапа СОУТ – процедуры исследований и измерений и перейдем к четвертому этапу – документальному оформлению специальной оценки условий труда.
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 11)
12 мая 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации закончим рассмотрение четвертого этапа, а именно разделов отчета о проведении СОУТ.
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 12)
16 мая 2014 г.
В более ранних публикациях мы рассматривали требования нового Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ). Закончим эту тему рассмотрением вопросов контроля за соблюдением этого закона, а также ответственности работодателей и тех, кто проводит спецоценку, в связи с проведением СОУТ.
Ответственность за нарушение трудового законодательства и порядка проведения специальной оценки условий труда
27 мая 2014 г.
Мы продолжаем разговор об изменениях, связанных с введением специальной оценки условий труда (СОУТ). Какая ответственность и для кого предусмотрена новым законодательством за нарушение трудового законодательства и правил охраны труда? Как изменились сроки привлечения к ответственности за указанные нарушения? Мы рассмотрели вопросы о привлечении к административной и уголовной ответственности за нарушения...
Россия – Беларусь: направления совершенствования законодательства в области охраны труда, первые результаты применения нового закона о специальной оценке условий труда
28 мая 2014 г.
В Орле состоялась российско-белорусская конференция по вопросам повышения экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий труда. Как отметил в своем выступлении первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин, в настоящее время в российской экономике насчитывается 48,7 млн рабочих мест и 71,7 млн работников.
Компенсации за вредные условия труда пересмотрят по новому закону. Специальная оценка условий труда по-новому распределит отпуска и льготные пенсии
29 мая 2014 г.
Компенсации за вредные условия труда пересмотрят по итогам специальной оценки условий труда. Об этом рассказал вице-президент межрегиональной Ассоциации содействия обеспечения безопасных условий труда «Эталон» Владимир Савинов в рамках форума по промышленной безопасности, организованного Городским центром экспертиз.
Минтруд разъясняет: о дате, с которой применяются результаты спецоценки условий труда, о применении результатов АРМ для целей спецоценки, о документальном подтверждении результатов АРМ
30 мая 2014 г.
Статс-секретарь – заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Андрей Пудов ответил письмом от 26 марта 2014 г. № 17-3/10/В-1579 на обращение Пенсионного фонда Российской Федерации по вопросу применения дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленных ст. 58.3 Федерального закона от 24....
Специальная оценка условий труда: универсальный инструмент предоставления гарантий и компенсаций «вредникам»
2 июня 2014 г.
Практический комментарий к Федеральным законам от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
Спецоценка: Минтруда консультирует о применении доптарифов страховых взносов
9 июня 2014 г.
Департамент развития социального страхования Минтруда России разъясняет порядок применения с 1 января 2014 г. дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу работников, в том числе совместителей, занятых, а также не занятых на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, при наличии или...
