Тема дня
Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты
17 января 2024 г.
В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...
Горячий документ
Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты
17 января 2024 г.
В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...
Другие новости
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 2)
13 марта 2014 г.
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) регулирует, в частности, вопросы организации ее проведения, устанавливает соответствующие права и обязанности как сторон трудовых отношений, так и организации, проводящей СОУТ. Рассмотрим эти вопросы в данной части публикации.
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 3)
14 марта 2014 г.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) от результатов СОУТ зависят размеры гарантий и компенсаций работникам, а также и их будущей пенсии. Рассмотрим, на что влияют результаты спецоценки.
Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж в интервью журналу «Кадровое дело» рассказал о специальной оценке условий труда
17 марта 2014 г.
Специальная оценка условий труда представляет собой единый комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и оценке их воздействия на работника с учетом отклонения фактических значений от установленных нормативов. В ней нет ничего совершенно нового, что было бы полной неожиданностью для работодателей и независимых организаций, которые будут проводить...
Спецоценка условий труда нужна и на новых аналогичных рабочих местах
20 марта 2014 г.
Если вновь созданное рабочее место аналогично уже существующим рабочим местам, на нем все равно нужно провести спецоценку условий труда, рассказал в своем эксклюзивном интервью журналу «Главная книга» первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин.
Сергей Вельмяйкин рассказал о внедрении специальной оценки условий труда работников
8 апреля 2014 г.
Первый замминистра труда и социальной защиты Сергей Вельмяйкин дал интервью в программе «Вести недели» ГТРК «Башкортостан»
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 5)
10 апреля 2014 г.
Процедура идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов устанавливается Методикой проведения специальной оценки условий труда (далее – Методика). И Методика, и Классификатор утверждены приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 г. № 33н.
Директор Департамента Валерий Корж рассказал в программе "Утро России" на телеканале "Россия 1" о проведении специальной оценки условий труда
21 апреля 2014 г.
В России начала действовать система классификации рабочих мест, которая будет влиять на отчисления в пенсионный фонд. Подробнее об этой схеме в интервью программе "Утро России" рассказал директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий КОРЖ
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 6)
23 апреля 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) в частности указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации будет закончено рассмотрение второго этапа (идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов) и начнется рассмотрение третьего – процедуры...
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 7)
24 апреля 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации продолжим рассмотрение третьего этапа СОУТ – процедуры исследований и измерений факторов, идентифицированных как вредные и (или) опасные.
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 8)
25 апреля 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) в частности указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации продолжим рассмотрение третьего этапа СОУТ – процедуры исследований и измерений.
