Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

25 апреля 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: освобождение работников от обучения по охране труда

12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...

Публикации

24 апреля 2024 г.

Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

17 января 2024 г.

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...

Горячий документ

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

17 января 2024 г.

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...

Другие новости

В РФ может появиться рейтинг предприятий по соблюдению условий труда

10 июня 2014 г.

Рейтинги предприятий по соблюдению условий труда и сохранению здоровья сотрудников могут стать дополнительным стимулом для работодателей. Об этом заявил премьер-министр России Дмитрий Медведев на заседании правительственной комиссии по охране здоровья граждан.

Регионы: внедрение специальной оценки условий труда в Вологодской области

19 июня 2014 г.

В 2014 году в Вологодской области началась работа по реализации Федерального закона № 426 «О специальной оценке условий труда», который вступил в силу 1 января. За четыре года предстоит оценить каждое рабочее место с целью определения класса вредности – допустимый, оптимальный, вредный, опасный. Обязанность по организации и финансированию оценки закон возлагает на...

Ассоциация «Эталон» приняла участие в заседании рабочей группы Минтруда

27 июня 2014 г.

Президент Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» Олег Косырев принял участие в заседании рабочей группы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по проведению мониторинга реализации Методики проведения специальной оценки условий труда.

Государственная инспекция труда в Псковской области проведет внеплановые проверки

2 июля 2014 г.

Государственная инспекция труда (ГИТ) в Псковской области проводит внеплановые проверки организаций, в которых не проведена аттестация рабочих мест или специальная оценка условий труда. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в пресс-службе местного филиала инспекции.  

Комментарий к Приказу Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»

2 июля 2014 г.

Минтруд утвердил Методику новой специальной оценки условий труда. А это означает, что работодатели получили право проводить это мероприятие. Благодаря положительным результатам спецоценки организации смогут снизить тарифы дополнительных взносов в Пенсионный фонд РФ за вредную работу или даже обнулить их. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н вступил в...

ГИТ выявила нарушения прав работников на сельхозпредприятии

4 июля 2014 г.

Гострудинспекция в Саратовской области выявила нарушения законодательства на предприятии по выращиванию зерновых и зернобобовых культур ООО «Деметра». Об этом сегодня сообщает пресс-служба ведомства. В ходе плановой проверки инспектором установлено, что на данном предприятии, находящемся в Ершовском районе, не проводились обучение, инструктажи по охране труда и медосмотры работников.

«Оценка выделки не стоит». Калининградские бизнесмены предлагают упростить процедуру СОУТ

8 июля 2014 г.

С начала этого года все рабочие места, кроме надомных и дистанционных, подлежат специальной оценке условий труда (СОУТ). Новая процедура призвана упорядочить систему управления охраной труда. Однако нередко СОУТ, по утверждениям предпринимателей, сводится к трате денег и формальной покупке документов. Как можно исправить эту ситуацию выясним на примере Калининградской области.  

В Сургуте началась работа по реализации федерального закона «О специальной оценке условий труда». У работников появляется возможность получить бонусы от организаций

9 июля 2014 г.

За четыре года специалистам предстоит оценить каждое рабочее место с целью определения класса вредности. Результаты будут использованы для определения размера дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд за вредные и опасные условия труда. Таким образом, считают специалисты, работодателю выгоднее создать оптимальные условия труда, нежели выплачивать дополнительные страховые взносы.  

Крымским предпринимателям придется проводить специальную оценку условий труда

10 июля 2014 г.

С 1 января 2014 года в России введена процедура специальной оценки условия труда – для того, чтобы урегулировать систему предоставления льгот и гарантий, а также повысить ответственность работодателей перед работниками. В связи с тем, что Крым и Севастополь теперь живут по российскому законодательству, теперь и на полуострове действует новая система оценки...

Дальневосточники, работающие в ТОРах, особых поблажек не получат

11 июля 2014 г.

Министерство труда и социальной защиты России не будет предоставлять территориям опережающего развития на Дальнем Востоке особые привилегии за негативные условия работы. Об этом вчера, 10 июля, заявил первый замминистра соцзащиты Сергей Вельмяйкин.