Министерство труда и соцзащиты подготовило проект постановления правительства «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году». Это — временные правила, которые, в случае утверждения будут действовать только в течение нынешнего года. Сейчас документ поступил на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию, сообщает издание «Российская газета».

Особое внимание обращается на ситуацию с занятостью в организациях, включенных в перечень системообразующих организаций российской экономики (по прилагаемому к Письму перечню), сообщает информационный портал «Консультант Плюс». В перечень включены организации, предприятия и учреждения в различных сферах (например, ПАО «Газпром», ПАО «Аэрофлот», ПАО «Инград», ООО «Яндекс», ООО «Ашан» и многие другие).

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков в интервью телеканалу «Россия-24» во вторник заявил, что «зарплата сотрудников не должна снижаться, если их трудовые обязанности на период нерабочих дней не изменились», сообщает издание «Парламентская газета».

Минтруд предложил установить временный порядок применения вахтового метода работы. В период борьбы с коронавирусной инфекцией предложено ввести обсервацию перед началом вахты, а также разрешить по согласованию с работником увеличивать при необходимости максимальную продолжительность вахты. Соответствующий проект постановления Правительства России подготовлен Минтрудом.

В «Справочнике типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы» (утв. Минтрудом России), в частности, представлено рекомендуемое соотношение минимального уровня профессионального образования и групп должностей муниципальной службы.

Минтруд предложил утвердить единую методику проведения аттестации государственных гражданских служащих и определить ведомство ответственным за разъяснения по её применению госорганами в кадровой работе. Соответствующий проект постановления кабмина опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, сообщила «Парламентская газета».

До конца этого года должен пройти эксперимент, переводящий «бумажные» взаимоотношения работников и работодателей в электронную форму. Правительство, согласно поданным заявкам, будет составлять перечень компаний, которые готовы отказаться от оформления трудовых отношений на бумаге. Работодателей обяжут установить виды документов, подлежащих переводу в электронную форму, а также оплатить все связанные с этим...

Работодатели уже начали рассылать сотрудникам уведомления о том, что им необходимо определиться с ведением трудовой книжки – оставить привычный бумажный вариант или перейти на электронный формат. У работников еще целый год впереди, чтобы определиться с выбором. Но, естественно, большинство людей, как только получили письма из отдела кадров, начали спрашивать коллег: «Что...

Минтруд России отвечая на официальный запрос одного из работодателей в своем письме от 26 сентября 2019 г. N 15-2/В-2363  рассмотрел вопрос о зависимости численности работников службы охраны труда от общей численности работников организации.  Мнение экспертов Минтруда заключается в подтверждении права работодателя самостоятельно определить  количество штатных единиц по...

Разъяснения касаются квалификационных требований к педагогическим работникам, замещающим должности «ассистент», «преподаватель», «старший преподаватель», «доцент», «профессор», и возможности их привлечения к реализации отдельных видов образовательных программ, а также требований к их дополнительному профессиональному образованию.