Работодатель обязан обеспечивать безопасность труда работников (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Обязанности работодателя в области охраны труда приведены в ст. 214 ТК РФ. При этом необходимо учесть, что здания, сооружения, оборудование, технологические... 

Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год...

Мобилизованные индивидуальные предприниматели и руководители компаний, одновременно являющиеся их учредителями, продолжат быть собственниками и смогут вести бизнес через доверенных лиц. Об этом в ходе брифинга 21 октября напомнила первый замминистра труда и соцзащиты Ольга Баталина, сообщается на сайте кабмина...

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков ожидает по итогам года повышение заработной платы по экономике, а в 2023 году, исходя из социально-экономического прогноза, рост зарплат ожидается выше планируемого уровня инфляции...

26-я Международная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда — 2022» (БИОТ — 2022) пройдет с 6 по 9 декабря 2022 года в Центральном выставочном комплексе «Экспоцентр» на Краснопресненской набережной в Москве...

Если же гражданин работает по сменному графику и его смена выпала на нерабочий праздничный день, а работа производилась в пределах нормы рабочего времени в соответствующем периоде, то оплата за отработанную смену будет также в двойном размере или сам работник может выбрать вместо доплаты отгул...

Для формирования единообразной политики управления охраной труда, направленной на сохранение жизни и здоровья работников предприятий всей страны, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Правительством Ленинградской области организовывает в период с 30 ноября по 02 декабря 2022 года «Всероссийский конгресс по охране труда». Площадка Всероссийского конгресса по охране...

Минтруд России разработал проект Приказа «О внесении изменений в Порядок подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации...

Работник просил продлить отдых на дни, которые совпали с больничным. Ему ничего не ответили, другой период отпуска не согласовали. Сотрудник вышел на работу с учетом продления. Его уволили за прогул. Две судебные инстанции сочли действия работодателя незаконными. Он уклонился от решения кадрового вопроса и не известил сотрудника о дате выхода...