Другие новости
Оформить субсидию по найму работодатели смогут удаленно
22 марта 2021 г.
Работодатели вправе обратиться за субсидией по найму дистанционно, сообщили в Минтруде. Направить заявление можно через портал «Работа в России». Оператор выплаты — Фонд социального страхования.
Трудовой кодекс РФ в вопросах-ответах
24 марта 2021 г.
Каким категориям работников законодательством предусмотрены оплачиваемые регламентируемые перерывы в работе? Можно ли руководствоваться ст. 109 Трудового кодекса РФ, которой предусмотрено предоставление регламентированных перерывов на отдельных видах работ (неотапливаемые помещения, погрузочные работы и т.д.)? Обязательны ли устанавливать такие перерывы директору предприятия?
Безопасный труд: взаимное влияние эргономики и психосоциальных аспектов
25 марта 2021 г.
Сегодня мы получим представление о том, каким образом эргономические условия могут повлиять на психосоциальные аспекты труда, удовлетворенность человека рабочей средой, здоровье и благополучие работника. Через призму реальной обстановки, требования процесса и технологические факторы, неадекватная структура рабочей среды и сама трудовая деятельность могут вызывать у работников негативное восприятие, психологический стресс и...
Освоить новую профессию за счет государства смогут 170 тысяч россиян
26 марта 2021 г.
Ровно 10 млрд рублей из федерального бюджета будет направлено в 2021 году на переобучение граждан для содействия занятости населения в рамках нацпроекта «Демография». Сумму распределят между получателями грантов, которые должны помочь освоить новую профессию и трудоустроиться почти 170 тысячам россиянам. Постановление правительства об этом подписал глава кабмина Михаил Мишустин.
Росстандарт: безопасная рабочая среда в условиях борьбы COVID-19
30 марта 2021 г.
Зарегистрирован официальный русскоязычный перевод международного стандарта ISO/PAS 45005:2020 Управление безопасностью и гигиеной труда — Общее руководство по безопасной работе во время пандемии COVID-19 (Occupational health and safety management — General guidelines for safe working during the COVID-19 pandemic), сообщает официальный сайт Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.
Роструд: на что обратить внимание вахтовикам
5 апреля 2021 г.
Работа вахтовым методом предполагает переезд работника на значительное расстояние от места постоянного проживания к месту работы. Например, с целью сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного назначения. При таком формате работ на работодателя возлагается обязанность обеспечить работникам условия для проживания вблизи от производственного объекта и вести строгий учет рабочего...
Эффективность и культура безопасного труда недостижимы без учета требований эргономики и эргодизайна
7 апреля 2021 г.
Успешная трудовая деятельность на предприятии – это не только изобилие высокотехнологичного оборудования, но и элементарное удобство и эффективность рабочего места сотрудников, комфорт, который они ощущают в течение всего рабочего дня. Не случайно именно идея человеческого труда как основополагающего, в сравнении с деятельностью машин и механизмов, была в свое время положена в...
Нанотехнологии: новые перспективы, новые риски?
21 апреля 2021 г.
Нанотехнологии в современной жизни занимают особое место. Несмотря на высокий потенциал и отличные перспективы повсеместного применения нанотехнологий, особо остро встают вопросы безопасности использования новаций, которые необходимо решать.
28 апреля — Всемирный день охраны труда
28 апреля 2021 г.
В этот день традиционно привлечено внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню. Приглашаем вас отметить...
Люди старше 65 лет могут выйти с «удаленки»
29 апреля 2021 г.
С 1 мая удаленная работа для людей старших возрастных групп становится необязательной, но рекомендованной. Год действовали временные правила, по которым возрастных работников нужно было отправлять работать из дома в обязательном порядке. Делалось это для сохранения здоровья людей в возрасте 65+, которые попадают в группу риска по инфекционным заболеваниям.