Другие новости
А нормы где? Госэкспертиза как кривое зеркало системы аттестации рабочих мест
29 июля 2013 г.
Аттестующие организации испытывают сложности в координации работы с органами госэкспертизы условий труда, поскольку в субъектах со стороны госэкспертов имеет место различное толкование одних и тех же норм права. Единообразного подхода в толковании правовых норм, а также четких рекомендаций и разъяснений по их применению не имеется. Что на деле приводит к...
Основные направления совершенствования системы управления охраной труда в Нижегородской области
30 июля 2013 г.
Показаны концептуальные и практические подходы администрации Нижегородской области к управлению региональной системой охраны труда.
Концепция мониторинга состояния условий труда предприятий
5 августа 2013 г.
В докладе рассматривается информационно-аналитическая система позволяющая управлять охраной труда на предприятиях, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда на основе выявленных вредных и опасных производственных факторов. Применение такой системы позволит своевременно и эффективно принимать меры по обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах предприятий.
Отчисляй пенсии смолоду
9 августа 2013 г.
Сегодня мы обсудим Стратегию развития пенсионной системы России до 2030 года. О необходимости реформирования пенсионной системы говорили давно, и особенно активно в последние 10 лет, с тех пор как были предприняты попытки изменить советскую систему, пристроив к пенсионным отчислениям накопительную часть. Но пока желаемых результатов эти усовершенствования не принесли, наоборот,...
Нарушение требований охраны труда лицом, на котором лежали обязанности по их соблюдению
20 августа 2013 г.
Мировой судья судебного участка № 13 Самарской области рассмотрела в открытом судебном заседании с участием государственного обвинителя материалы уголовного дела в отношении начальника участка № 1 «Верхняя Подстепновка» МУП «Водоканал "Волжский"» X., обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 2. ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации
Обучение, проверка знаний и навыков работников в области охраны труда
21 августа 2013 г.
Рассмотрен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций, работников рабочих профессий, а также некоторые возникающие у работодателей практические вопросы, связанные с проведением обучения.
«Да», «нет», «не знаю» или сложные вопросы методологии аттестации рабочих мест
23 августа 2013 г.
Наболевшую тему об отсутствии единообразия в применении норм при проведении аттестации рабочих мест специалисты могут обсуждать долго. Мы уже писали о том, что в условиях, когда не существует четких рекомендаций и разъяснений по применению тех или иных норм, аттестующие организации сталкиваются с противоречивыми требованиями выполнения работ на местах, а специалисты...
Австралия 2002 – 2012: национальная стратегия и статистика в области охраны здоровья и профессиональной безопасности
26 августа 2013 г.
В Австралии подводятся первые итоги реализации принятой на законодательном уровне Национальной стратегии по охране здоровья и безопасности на 2002 – 2012 годы. В 2009 году в стране был создан независимый орган «Безопасный Труд Австралия» (SafeWorkAustralia), целью деятельности которого является разработка государственной политики по охране труда и предоставление компенсаций отдельным категориям работникам.
Мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Порядок проведения и финансирования
20 сентября 2013 г.
В настоящей статье рассматриваются различные источники финансирования (бюджетные и внебюджетные) мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Особо подчеркивается, что работодатель сам определяет конкретный перечень этих мероприятий. Работник не несет таких расходов.
Неудовлетворительная организация подготовки по охране труда и эксплуатация оборудования, не отвечающего нормативным требованиям
10 октября 2013 г.
Судья Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл рассмотрела материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, возбужденного в отношении ООО «Фирма “Сувенир”», ответственного за нарушение законодательства об охране труда.
