Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

10 декабря 2024 г.

Роструд: об объединении (разделении) дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда и основного отпуска

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Тема дня

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

22 ноября 2024 г.

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...

Горячий документ

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

24 июля 2024 г.

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям...

Другие новости

Проект приказа Минтруда России "Об утверждении Правил по охране труда в организациях связи"

20 июля 2016 г.

Предлагается установить унифицированные государственные нормативные требования охраны в организациях связи

Проект приказа Минтруда России "Об утверждении Разъяснений по вопросам применения профессиональных стандартов"

21 июля 2016 г.

Минтрудом России предложены разъяснения по применению профессиональных стандартов

Приказ Минтруда России от 23.06.2016 № 310н "Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования"

22 июля 2016 г.

Размещение, монтаж, техобслуживание и ремонт технологического оборудования: требования по охране труда

Проект приказа Минтруда России "Об утверждении Порядка подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами"

25 июля 2016 г.

Минтруд России предлагает уточнить порядок определения основного вида экономической деятельности страхователей, не подтвердивших в установленные сроки основной вид осуществляемой ими экономической деятельности

Приказ Минтруда России от 29.04.2016 № 201н "О внесении изменений в приказ Минтруда России от 10.12.2012 № 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"

3 августа 2016 г.

Скорректирован порядок финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами

Письмо Минтруда России от 06.07.2016 № 14-2/ООГ-6465 "О разъяснении профессиональных стандартов"

10 августа 2016 г.

Минтруд России разъяснил как применять профессиональные стандарты

С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ

16 августа 2016 г.

11 августа 2016 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 29 апреля 2016 г. № 201н «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и...

Письмо Минтруда России от 17.06.2016 № 17-3/В-256 "О применении дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации"

19 августа 2016 г.

Работа во вредных условиях труда: дополнительные тарифы взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации применяются и во время отпуска без содержания

Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и порядка ее составления»

23 августа 2016 г.

Проектом предлагается актуализировать форму программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, а также порядок составления указанной программы. Наряду с этим планируется внести изменения в Постановление Минтруда России от 18.07.2001 № 56, исключив форму программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального...

Минтруд России: работодатели, которые занимаются оказанием услуг, обязаны создавать службу охраны труда

24 августа 2016 г.

Минтруд России разъяснил особенности организации охраны труда в организациях, которые занимаются оказанием различных услуг. Если численность работников превышает 50 человек, то работодатель в сфере услуг должен либо создать службу охраны труда, либо ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда, на которых будут возложены соответствующие функции...